-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Карачаево-Черкесская Республика
Закон от 28 декабря 2006 года № 119-РЗ

О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования

Принят
Народным Собранием Карачаево-Черкесской Республики
28 декабря 2006 года
    1.Соотношение муниципальных должностей в городских округах и муниципальных районах и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 1 к настоящему Закону.
    2.Соотношение муниципальных должностей в городских, сельских поселениях и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону.
    3.Общий размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, не может превышать максимального размера надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лиц, замещающих государственные должности республики.
    4.В случае если глава муниципального образования одновременно исполняет полномочия главы местной администрации либо (и) председателя представительного органа муниципального образования, должностной оклад устанавливается по одной замещаемой должности, предусматривающей более высокий размер оплаты труда.
    1 Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы в городских округах и муниципальных районах и должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 3 к настоящему Закону.
    2.Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы в городских и сельских поселениях и должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 4 к настоящему Закону.
    3 Общий размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых муниципальному служащему, не может превышать общего размера надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лиц, замещающих соответствующие должности государственной гражданской службы республики.
    Размер оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в сфере образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, социальной политики или иной сфере не может превышать размера оплаты труда работника республиканского государственного учреждения в соответствующей сфере, установленного Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
    Оплата труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления не может превышать оплату труда работников, занятых обслуживанием республиканских органов исполнительной власти.
    В случае нарушения положений настоящего Закона органами местного самоуправления, муниципальными предприятиями и учреждениями, расположенными в муниципальных образованиях, получающих дотации из республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности муниципального образования, Правительство Карачаево-Черкесской Республики вправе на период до устранения допущенных нарушений в установленном порядке сократить объемы дотаций, предоставляемых в текущем или следующем финансовых годах.
    Контроль за соблюдением положений настоящего Закона осуществляется Министерством финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики и Контрольно-счетной палатой Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.
    Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившим силу Закон Карачаево-Черкесской Республики от 23 марта 2006 года N 24-РЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования".
    Настоящий Закон вступает в силу не ранее, чем через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2006 года.
    Рекомендовать органам местного самоуправления при определении должностных окладов муниципальных служащих руководствоваться Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 31 октября 2006 года N 164 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики .
    Президент
    Карачаево-Черкесской Республики
    М.А-А.БАТДЫЕВ
    город Черкесск
    28 декабря 2006 года
    N 119-РЗ