Карачаево-Черкесская Республика
Закон от 23 марта 2006 года № 24-РЗ

О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования

Принят
Народным Собранием Карачаево-Черкесской Республики
03 марта 2006 года
    Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" устанавливает предельные нормативы размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики (далее - республика), уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования.
    1.Размер должностного оклада главы муниципального района, городского округа (за исключением Черкесского городского округа, выполняющего функции столицы республики) не может превышать 75 процентов должностного оклада Президента республики.
    2.Размер должностного оклада главы Черкесского городского округа не может превышать 80 процентов должностного оклада Президента республики.
    3.Размер должностного оклада заместителя главы муниципального района (городского округа), главы сельского (городского) поселения не может превышать 90 процентов должностного оклада главы соответствующего муниципального образования.
    4.Предельный размер должностного оклада главы городского (сельского) поселения устанавливается в процентном отношении от размера должностного оклада Президента республики в зависимости от численности населения муниципального образования согласно приложению к настоящему Закону.
    5.Размер должностного оклада депутата, члена выборного органа местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, не может превышать 80 процентов должностного оклада главы соответствующего муниципального образования.
    6.Общий размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, не может превышать максимального размера надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лиц, замещающих государственные должности республики.
    1.Должностной оклад муниципального служащего муниципального района (городского округа) не может превышать 85 процентов должностного оклада лица, замещающего должности государственной гражданской службы республики.
    2.Должностной оклад муниципального служащего сельского (городского) поселения не может превышать 75 процентов должностного оклада лица, замещающего должности государственной гражданской службы республики.
    3.Общий размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых муниципальному служащему, не может превышать общего размера надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы республики.
    1.Размер оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в сфере образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, социальной политики или иной сфере не может превышать размер оплаты труда работника республиканского государственного учреждения в соответствующей сфере, утвержденной Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 19 августа 2005 года N 232 "Об установлении межразрядных коэффициентов и тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Карачаево-Черкесской Республики".
    Оплата труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления не может превышать оплату труда работников, занятых обслуживанием республиканских органов исполнительной власти.
    В случае нарушения положений настоящего Закона органами местного самоуправления, муниципальными предприятиями и учреждениями, расположенными в муниципальных образованиях, получающих дотации из республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности муниципального образования, Правительство Карачаево-Черкесской Республики вправе на период до устранения допущенных нарушений в установленном порядке сократить объемы дотаций, предоставляемых в текущем или следующем финансовых годах.
    Контроль за соблюдением положений настоящего Закона осуществляется Министерством финансов Карачаево-Черкесской Республики и Контрольно-счетной палатой Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.
    Признать утратившими силу:
    Закон Карачаево-Черкесской Республики от 12 января 2005 года N 2-РЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике";
    Закон Карачаево-Черкесской Республики от 22 июля 2005 N 66-РЗ "О внесении изменений в Закон КЧР "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике".
    До вступления в силу указа Президента Карачаево-Черкесской Республики о денежном содержании республиканских гражданских служащих, предельные нормативы размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, определенные статьями 1 и 2 настоящего Закона, устанавливаются исходя из положений Закона Карачаево-Черкесской Республики от 8 января 2004 года N 83-РЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики".
    Настоящий Закон вступает в силу не ранее, чем через десять дней после его официального опубликования.
    Президент
    Карачаево-Черкесской Республики
    М.А-А.БАТДЫЕВ
    город Черкесск
    23 марта 2006 года
    N 24-РЗ