Карачаево-Черкесская Республика
Закон от 29 декабря 2009 года № 92-РЗ

О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Карачаево-Черкесской Республики

Принят
Народным Собранием Карачаево-Черкесской Республики
24 декабря 2009 года
    В редакции
  • от 12.05.2010 № 32-РЗ.
    Настоящий Закон в соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" определяет размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Карачаево-Черкесской Республики.
    1.Размер возмещения расходов мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), включая вышедших на пенсию и имеющих стаж работы в образовательных учреждениях в сельской местности не менее 10 лет, а также проживающих совместно с ними членов их семей, определяется исходя из:
    1) количества членов семьи педагогических работников;
    2) показаний соответствующих приборов учета, а в случае их отсутствия - исходя из установленных нормативов потребления коммунальных услуг;
    3) тарифов на жилищно-коммунальные услуги по оплате жилого помещения, отопления и освещения, а также розничных цен на твердое топливо;
    4) площади жилых помещений, занимаемой педагогическими работниками.
    2.Объем возмещения расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления (в том числе - твердое топливо) и освещения, не может превышать расходы за фактически предоставленные педагогическому работнику жилищно-коммунальные услуги.
    1.Возмещению подлежат расходы независимо от форм собственности жилищного фонда, к которому относятся жилые помещения, занимаемые педагогическими работниками.
    2.Возмещению подлежат следующие виды расходов:
    1) плата за жилое помещение, включающая в себя:
    а) расходы за пользование жилым помещением (расходы за наем), в случае если педагогический работник является нанимателем жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда;
    б) расходы за содержание и ремонт жилого помещения, включающие в себя плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме, в случае если педагогический работник проживает в многоквартирном доме;
    2) расходы за жилищно-коммунальные услуги:
    а) освещение;
    б) отопление (за потребленные услуги теплоснабжения в жилом помещении, имеющем централизованное отопление или за потребленные услуги газоснабжения в части отопления от газовых приборов или других энергоносителей), либо оплата твердого топлива и его доставки в дома, при наличии печного отопления.
    3.- 4. Утратили силу.
    5.Если педагогический работник имеет право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения по иным правовым основаниям, он вправе выбрать меры социальной поддержки по одному из правовых оснований, если федеральным законодательством не предусмотрено иное.
    1.Возмещение расходов на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением осуществляется педагогическому работнику образовательным учреждением, в штате которого состоит (состоял) педагогический работник, в денежной форме.
    2.Для возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам по оплате жилого помещения, отопления и освещения, педагогический работник представляет по основному месту работы в образовательное учреждение следующие документы:
    1) письменное заявление о предоставлении ему мер социальной поддержки с указанием вида теплоснабжения;
    2) справку о составе семьи;
    3) копию технического паспорта занимаемого жилого помещения;
    4) счет на оплату потребленных жилищно-коммунальных услуг, выставляемых педагогическим работникам организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги.
    3.Образовательные учреждения не позднее пяти банковских дней со дня поступления субвенций на их лицевые счета предоставляют денежные средства педагогическим работникам (в том числе путем перечисления средств на имеющиеся или открываемые педагогическими работниками банковские счета).
    Педагогические работники из этих средств, производят оплату организациям, предоставляющим жилищно-коммунальные услуги.
    4.Для граждан, проживающих в домах с печным отоплением, возможна единовременная выплата денежной компенсации на приобретение твердого топлива, исходя из годовой потребности в топливе, площади занимаемого помещения и цен на топливо, в срок не позднее 1 августа соответствующего года на основании заявления педагогического работника.
    5.Ответственность за достоверность информации о получателях мер социальной поддержки несет образовательное учреждение.
    1.Возмещение расходов педагогическим работникам, прекращается в следующих случаях:
    1) при увольнении педагогического работника из образовательного учреждения;
    2) при выезде педагогического работника из сельской местности;
    3) в случае смерти педагогического работника.
    2.Прекращение возмещения расходов производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили перечисленные обстоятельства.
    1.Финансирование расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам по оплате жилого помещения, отопления и освещения, осуществляется за счет и в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета на указанные цели.
    2.Средства предоставляются уполномоченному органу исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в области образования на предоставление субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов, а также государственным образовательным учреждениям на возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам по оплате жилого помещения, отопления и освещения.
    3.Субвенции бюджетам муниципальных районов и городских округов предоставляются на основании ежемесячных заявок органов местного самоуправления, формируемых по заявкам образовательных учреждений.
    Органы местного самоуправления представляют свои заявки в уполномоченный орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в области образования не позднее 25 числа отчетного месяца.
    4.Субвенции государственным образовательным учреждениям предоставляются на основании ежемесячных заявок.
    Государственные образовательные учреждения свои заявки предоставляют в уполномоченный орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в области образования не позднее 25 числа отчетного месяца.
    5.Субвенции перечисляются ежемесячно в бюджеты муниципальных районов и городских округов и государственным образовательным учреждениям на лицевые счета, открытые в территориальных органах федерального казначейства, в течение 10 рабочих дней с начала месяца, следующего за отчетным.
    6.Государственные образовательные учреждения, администрации городских округов, муниципальных районов представляет в уполномоченный орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в области образования отчеты об использовании субвенций, указанных в настоящей статье, ежеквартально, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
    7.Средства на реализацию указанных мер социальной поддержки носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
    Ответственность за целевое расходование бюджетных средств возлагается на органы местного самоуправления и государственное образовательное учреждение.
    Абзацы третий - четвертый утратили силу.
    Контроль за использованием бюджетных средств на возмещение расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, осуществляется органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики в области образования и финансовым органом исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики, а также органами местного самоуправления соответствующих муниципальных районов и городских округов.
    Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона:
    1) Закон Карачаево-Черкесской Республики от 30 июля 2008 года N 65-РЗ "О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)";
    2) Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29 июня 2009 года N 30-РЗ "О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики "О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)".
    Настоящий Закон вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.
    Президент
    Карачаево-Черкесской Республики
    Б.С.ЭБЗЕЕВ
    город Черкесск
    29 декабря 2009 года
    N 92-РЗ