-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Карачаево-Черкесская Республика
Закон от 14 января 2005 года № 22-РЗ

Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений

Принят
Народным Собранием Карачаево-Черкесской Республики
28 декабря 2004 года
    В редакциях
  • от 26.10.2007 № 62-РЗ,
  • от 05.07.2011 № 34-РЗ.
    Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений определяется Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
    Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых Правительством Карачаево-Черкесской Республики меж разрядных тарифных коэффициентов, за исключением случаев, установленных законом.
    По решению Правительства Карачаево-Черкесской Республики для оплаты труда работников республиканских государственных учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки.
    В случае принятия Правительством Карачаево-Черкесской Республики нормативного правового акта, устанавливающего иную систему оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, отличную от единой тарифной сетки, оплата труда указанных работников должна осуществляться в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Карачаево-Черкесской Республики.
    Нормативные правовые акты Главы Карачаево-Черкесской Республики и Правительства Карачаево-Черкесской Республики в месячный срок подлежат приведению в соответствие с настоящим Законом.
    Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2005 года.
    Президент
    Карачаево-Черкесской Республики
    М.А-А.БАТДЫЕВ город Черкесск
    14 января 2005 года
    N 22-РЗ