-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Камчатский край
Закон от 29 декабря 2004 года № 247
Об оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета
- Принят
- Законодательным Собранием Камчатского края
22 декабря 2004 года
В редакциях
-
от 27.04.2005 № 321,
-
от 10.11.2006 № 535,
-
от 07.03.2007 № 573.
Настоящий Закон устанавливает правовые основы оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета.
Действие настоящего Закона распространяется на работников организаций, финансируемых из областного бюджета.
Оплата труда работников организаций, финансируемых из местных бюджетов, устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области.
Система оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета, включает в себя ставки, оклады (должностные оклады), тарифные разряды, доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, и устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединения профсоюзов) и объединения работодателей.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, осуществляются с учетом нормативных правовых актов Российской Федерации.
Установить следующие ставки, должностные оклады по оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета:
Разряды оплаты труда | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Ставка, должностной оклад | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Статья 4 . Утратила силу.
Установить соотношение между ставками, должностными окладами первого и восемнадцатого разрядов по оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета, в размере не менее 1 к 4,5.
Ставки, должностные оклады специалистам, работающим в сельской местности и в рабочих поселках в организациях, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются на 25 процентов выше по сравнению со ставками, окладами специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
В организациях, финансируемых из местных бюджетов, повышенные ставки, оклады специалистам, работающим в сельской местности и в рабочих поселках, устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатской области в размере не ниже 25 процентов по сравнению со ставками, окладами специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
Надбавки, доплаты, премии и другие выплаты стимулирующего и компенсационного характера работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются работодателем в пределах фонда оплаты труда в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, отраслевыми и межотраслевыми рекомендациями по оплате труда.
Работникам учреждений, оказывающих стационарную помощь инвалидам, престарелым гражданам, проживающим в домах - интернатах системы социальной защиты населения, работникам учреждений, обучающим детей - инвалидов в специализированной коррекционной школе и школе паралимпийских видов спорта системы образования, финансируемых из областного бюджета, устанавливается надбавка за работу с тяжело больными детьми, престарелыми гражданами и инвалидами в размере 25 процентов от ставки (должностного оклада), определенная с учетом выплат стимулирующего и компенсационного характера, предусмотренных статьей 7 настоящего Закона и частью первой настоящей статьи.
Работникам организаций, финансируемых из областного бюджета, выполняющим работы вахтовым методом, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых для организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Стимулирующие доплаты и надбавки, указанные в настоящей статье, устанавливаются в пределах ассигнований на заработную плату, утверждаемых в законе Камчатской области об областном бюджете на очередной финансовый год.
По решению органов государственной власти Камчатской области для оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета, может применяться иная система оплаты труда в пределах ассигнований на заработную плату, утверждаемых в законе Камчатской области об областном бюджете на очередной финансовый год.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Губернатор
Камчатской области
М.Б.МАШКОВЦЕВ
г. Петропавловск-Камчатский
декабря 2004 года
247