"Статья 36(1). Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
За несоблюдение краевым гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.
Статья 36(2). Увольнение в связи с утратой доверия
1. Краевой гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия краевым гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2) непредставления краевым гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия краевого гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления краевым гражданским служащим предпринимательской деятельности;
5) вхождения краевого гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у краевого гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему краевой гражданский служащий.
Статья 36(3). Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения
Применение взысканий за коррупционные правонарушения, предусмотренные статьями 36(1), 36(2) настоящего Закона, осуществляется в соответствии со статьей 59(3) Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Статья 2
Внести в Закон Камчатского края от 16.12.2009 N 380 "О представлении лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, государственными гражданскими служащими Камчатского края и гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей государственной гражданской службы Камчатского края, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (с изменениями от 07.06.2010 N 465, от 22.06.2010 N 485, от 09.09.2011 N 636, от 07.03.2012 N 19, от 29.03.2012 N 32) следующие изменения:
1) в части 1 статьи 1 слова "о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, являющихся объектами налогообложения, и об их обязательствах имущественного характера" заменить словами "о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";
"Лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, гражданский служащий могут представить уточненные сведения в течение трех месяцев после окончания срока, указанного в части 2.1 настоящего Положения.";
"1(1) кадровыми службами, должностными лицами Управления по вопросам государственной службы;";
"5) общероссийскими средствами массовой информации.";
"6) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение государственной должности Камчатского края, или лицом, замещающим государственную должность Камчатского края, гражданином, претендующим на замещение должности гражданской службы, или гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.";
"19. Управление по вопросам государственной службы, кадровая служба представляют лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах по форме согласно приложению к настоящему Положению.
20. Должностное лицо, принявшее решение о проведении проверки, включает в доклад о результатах проверки, представленный в соответствии с частью 19 настоящего Положения, одно из следующих предложений:
1) о назначении (представлении к назначению) гражданина на государственную должность Камчатского края, должность гражданской службы;
2) об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Камчатского края, должность гражданской службы;
3) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему государственную должность Камчатского края, гражданскому служащему мер юридической ответственности;
4) о применении к лицу, замещающему государственную должность Камчатского края, гражданскому служащему мер юридической ответственности;
5) о представлении материалов проверки:
а) в комиссию, образуемую при Правительстве Камчатского края и выполняющую функции комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в Правительстве Камчатского края, и урегулированию конфликта интересов;
б) в Межведомственную комиссию, образуемую при высшем должностном лице Камчатского края и выполняющую функции комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в Контрольно-счетной палате Камчатского края, Избирательной комиссии Камчатского края, территориальных избирательных комиссиях в Камчатском крае, а также должность Уполномоченного по правам человека в Камчатском крае, и урегулированию конфликта интересов;
в) в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемые в соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 N 526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов".";
"20(1). Должностное лицо, принявшее решение о проведении проверки, представляет доклад о результатах проверки с соответствующим предложением в установленном порядке должностному лицу, уполномоченному назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Камчатского края, на должность гражданской службы или назначившему лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, на соответствующую государственную должность Камчатского края, гражданского служащего на должность гражданской службы.";
"23. Должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Камчатского края, должность гражданской службы или назначившее лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, на соответствующую государственную должность Камчатского края, гражданского служащего на должность гражданской службы, рассмотрев доклад с соответствующим предложением, указанный в части 20(1) настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
1) назначить (представить к назначению) гражданина на государственную должность Камчатского края, на должность гражданской службы;
2) отказать гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Камчатского края, на должность гражданской службы;
3) применить к лицу, замещающему государственную должность Камчатского края, гражданскому служащему меры юридической ответственности;
4) представить материалы проверки в соответствующую комиссию, указанную в пункте 5 части 20 настоящего Положения.";