Камчатский край
Закон от 21 июля 1998 года № 59-ОЗ

О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Корякского автономного округа

Принят
Законодательным Собранием Камчатского края
21 июля 1998 года
    В редакциях
  • от 21.05.1999 № 96-оз,
  • от 18.02.2000 № 123-оз,
  • от 29.03.2000 № 127-оз,
  • от 21.05.1999 № 96-03,
  • от 18.02.2000 № 123-03 от 29,
  • от 04.05.2001 № 18-03 от 29.
    (в ред. Законов Корякского автономного округа
    от 21.05.1999 г. N 96-03, от 18.02.2000 г. N 123-03
    от 29.03.2000 г. N 127-03, от 04.05.2001 г. N 18-03
    от 29.12.2001 г. N 100-03)
    Лицо, замещающее государственную должность и государственный служащий Корякского автономного округа, согласно Закону Корякского автономного округа "О государственной службе Корякского автономного округа", обеспечиваются денежным содержанием за счет средств окружного бюджета.
    Денежное содержание лица. замещающего государственную должность или должность государственного служащего, состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за выслугу лет, иных надбавок и коэффициентов за работу в районах Крайнего Севера, а также премии, материальной помощи и других выплат, установленных федеральным, окружным законодательством и другими нормативными правовыми актами Корякского автономного округа.
    1.Размер должностного оклада лица, замещающего государственную должность или должность государственного служащего, устанавливается в кратном соотношении к минимальному должностному окладу специалиста государственной службы.
    2.Минимальный должностной оклад специалиста устанавливается в размере одной трети средней месячной оплаты труда работников в промышленности округа без учета районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера, представляемых ежегодно окружным комитетом государственной статистики. (Одна девятая часть среднемесячной заработной платы в промышленности).
    (пункт 2 в ред. Закона Корякского автономного округа
    от 29.03.2000 г. N 127-03)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    3.Расчет минимального должностного оклада специалиста осуществляется администрацией округа и утверждается Думой Корякского автономного округа по представлению Губернатора округа, перед началом очередного финансового года.
    Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих органов законодательной и исполнительной власти округа, устанавливаются в размерах согласно приложению.
    Надбавка к должностному окладу лица, замещающего государственную должность или должность государственного служащего за выслугу лет начисляется на оклад денежного содержания в следующих размерах:
  1.    при стаже службы      размер надбавки в процентах 
   от 1 года до 5 лет          -     10 
   от 5 до 10 лет              -     20 
   от 10 лет до 15 лет         -     30 
   от 15 лет и выше            -     40
    2. Надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно.
    Надбавка к должностному окладу лица, замещающего государственную должность или должность государственного служащего, за особые условия работы (напряженность, специальный режим работы) начисляется по решению руководителя органа государственной власти округа персонально, в зависимости от конкретных условий и результатов работы в размере до 50 процентов оклада денежного содержания. Она может быть изменена в сторону увеличения либо уменьшения по решению руководителя, в связи с изменившимися условиями работы.
    Руководители органов государственной власти округа, в пределах установленных фондов оплаты труда на основании разработанных и утвержденных положений о премировании и выплате вознаграждения имеют право:
    - производить денежное поощрение (премирование) государственных служащих по итогам службы ежемесячно, (за квартал), за год.
    Размеры денежного поощрения (премии) устанавливаются в зависимости от личного вклада государственного служащего в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;
    - выплачивать государственным служащим единовременное денежное поощрение за образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с юбилеями с учетом выслуги лет на государственной службе;
    - оказывать государственным служащим материальную помощь.
    Годовой фонд оплаты труда в органах государственной власти округа формируется на основании общей сметы расходов, с учетом средств на выплату:
    - должностного оклада;
    - надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере трех окладов денежного содержания;
    - надбавки за особые условия службы в размере трех окладов денежного содержания;
    - денежного поощрения по итогам работы за месяц, (квартал), за год, в размере пяти окладов денежного содержания;
    - материальной помощи в размере двух окладов денежного содержания с надбавками за выслугу лет и особые условия работы с учетом надбавки и коэффициента, применяемых в районах Крайнего Севера.
    Дополнительные условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности и находящихся на государственной службе, ухудшающие условия, предусмотренные настоящим Законом, не применяются.
    Органам государственной власти округа, получающим денежное содержание за счет средств окружного бюджета, привести действующие нормативные, правовые акты округа в соответствие с настоящим Законом в течение одного месяца со дня его вступления в силу.
    Настоящий Закон вступает в силу с 01 октября 1998 года.
    п.г.т. Палана
    21 июля 1998 года
    N 59-оз
    Губернатор
    Корякского автономного округа
    В.Т. РОНЕВИЧ