-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Камчатский край
Закон от 25 июня 2007 года № 622

О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатской области, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатской области, финансируемых из областного бюджета

Принят
Законодательным Собранием Камчатского края
19 июня 2007 года
    1.Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатской области, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатской области, финансируемых из областного бюджета (далее - образовательные учреждения).
    2.Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников образовательных учреждений осуществляется в порядке, установленном Законом Камчатской области от 29.12.2004 N 247 "Об оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета".
    Правовой основой настоящего Закона являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Закон Камчатской области от 29.12.2004 N 247 "Об оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета".
    Система оплаты труда руководящих и педагогических работников образовательных учреждений основывается на дифференциации условий оплаты труда руководящих и педагогических работников образовательных учреждений исходя из:
    1) должностных окладов (ставок заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений;
    2) продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) и объема учебной (педагогической) нагрузки педагогических работников образовательных учреждений;
    3) доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.
    1.Должностные оклады (ставки заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, исходя из которых исчисляется заработная плата руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, определяются исходя из основных должностных окладов (ставок заработной платы) и повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) в соответствии с частями 2 - 4 настоящей статьи.
    2.Основные должностные оклады (ставки заработной платы) устанавливаются:
    1) для руководящих работников образовательных учреждений - в размере 3300 рублей;
    2) для педагогических работников образовательных учреждений - в размере 2200 рублей.
    Перечень руководящих работников образовательных учреждений определяется постановлением губернатора Камчатской области.
    Размеры основных должностных окладов (ставок заработной платы) увеличиваются (индексируются) в сроки и в размерах, устанавливаемых для повышения ставок (должностных окладов) работников организаций, финансируемых из областного бюджета, соответствующими постановлениями губернатора Камчатской области.
    3.Повышающие коэффициенты к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) устанавливаются в размерах согласно приложению к настоящему Закону с учетом:
    1) уровня образования руководящих и педагогических работников образовательных учреждений (коэффициент уровня образования);
    2) стажа педагогической работы педагогических работников образовательных учреждений (коэффициент стажа педагогической работы);
    3) квалификации руководящих и педагогических работников образовательных учреждений (коэффициент квалификации);
    4) масштаба и сложности руководства образовательным учреждением (коэффициент масштаба управления);
    5) должности, занимаемой руководящим работником в системе управления образовательным учреждением (коэффициент уровня управления);
    6) условий труда руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, типов, видов образовательных учреждений и их структурных подразделений (коэффициент специфики работы).
    Условия применения повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы) определяются постановлением губернатора Камчатской области.
    4.Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений определяются путем суммирования основных должностных окладов (ставок заработной платы) руководящих и произведений основных должностных окладов (ставок заработной платы) на повышающие коэффициенты к основным должностным окладам (ставкам заработной платы).
    1.При исчислении заработной платы педагогических работников образовательных учреждений учитывается продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) и особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников образовательных учреждений, установленные Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" и Приказом Министерства образования Российской Федерации от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений", а также объем учебной (педагогической) нагрузки педагогических работников образовательных учреждений.
    2.Особенности установления объема учебной (педагогической) нагрузки отдельных педагогических работников образовательных учреждений определяются постановлением губернатора Камчатской области.
    При исчислении заработной платы руководящих и педагогических работников образовательных учреждений учитываются доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемые работодателем в пределах фонда оплаты труда в порядке и размерах, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатской области, отраслевыми и межотраслевыми рекомендациями по оплате труда.
    Порядок исчисления заработной платы руководящих и педагогических работников образовательных учреждений устанавливается постановлением губернатора Камчатской области.
    1.В случаях, если заработная плата руководящего и (или) педагогического работника образовательного учреждения, исчисленная в соответствии с настоящим Законом, уменьшается по сравнению с заработной платой, существующей на день вступления в силу настоящего Закона (далее - ранее существующая заработная плата), то такому работнику образовательного учреждения выплачивается разница между ранее существующей заработной платой и заработной платой, исчисленной в соответствии с настоящим Законом.
    2.Указанная разница выплачивается руководящему и (или) педагогическому работнику образовательного учреждения в случае, если он продолжает занимать ту же должность, которую занимал до вступления в силу настоящего Закона, впредь до возникновения у него права на получение заработной платы по данной должности, исчисленной в соответствии с настоящим Законом, большей ранее существующей заработной платы.
    Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 сентября 2007 года.
    Временно исполняющий
    обязанности губернатора
    Камчатской области
    А.А.КУЗЬМИЦКИЙ
    г. Петропавловск-Камчатский
    25 июня 2007 года
    N 622