Камчатский край
Постановление от 19 января 2010 года № 17-П

О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств краевого бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность

Принято
Правительством Камчатского края
19 января 2010 года
    В соответствии со статьей 169 Трудового кодекса Российской Федерации
    ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1.Установить, что возмещение расходов работникам организаций, финансируемых за счет средств краевого бюджета, осуществляется при переезде на работу в другую местность по предварительной договоренности с работодателем (организацией, финансируемой за счет средств краевого бюджета) в следующих размерах:
    1) расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества - в размере стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным и водным транспортом;
    2) расходы по обустройству на новом месте жительства:
    а) на работника - в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) по новому месту его работы;
    б) на каждого переезжающего члена семьи работника - в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника по новому месту его работы.
    2.Расходы по переезду членов семьи работника и по провозу их имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства возмещаются в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в организации, финансируемой за счет средств краевого бюджета.
    3.Возмещение расходов в размерах, установленных частью 1 настоящего Постановления, осуществляется организациями, финансируемыми за счет средств краевого бюджета, в которые переводятся, направляются или принимаются на работу работники, в пределах ассигнований, предусмотренных этим организациям законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
    4.Работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случае:
    1) если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины;
    2) если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.
    5.Работник, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.
    6.Настоящее Постановление не применяется к работникам, для которых в соответствии с законодательством Камчатского края предусмотрены иные размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность.
    7.Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
    Губернатор
    Камчатского края
    А.А.КУЗЬМИЦКИЙ