"2.4. Для расчета заработной платы отдельным педагогическим работникам (тренерам-преподавателям) ежегодно на начало учебного года руководители учреждений утверждают тарификационные списки по установленной форме.
Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников учреждений устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Норма преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям) устанавливается в объеме 18 часов в неделю.
Оплата труда тренеров-преподавателей осуществляется по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы или по нормативам оплаты труда за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, в соответствии с приложением N 3 к настоящему Примерному положению.
Размер норматива оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку высококвалифицированных спортсменов, устанавливается в процентах от должностного оклада в соответствии с приложением N 4 к настоящему Примерному положению.
Руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются надбавки в размерах, предусмотренных в графах 4 и 5 таблицы приложения N 4 к настоящему примерному положению.
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки руководителям, специалистам и служащим устанавливаются со дня показанного спортсменом результата и сохраняются по пунктам 1.1 - 1.4, 2.1, 2.2 таблицы приложения N 4 к настоящему Примерному положению до проведения следующих официальных международных спортивных соревнований данного уровня (например, до следующих Олимпийских игр или чемпионата мира), по пунктам 1.8 и 2.6 таблицы приложения N 4 к настоящему Примерному положению - на весь период обучения в училище олимпийского резерва, по остальным пунктам таблицы приложения N 4 к настоящему Примерному положению в течение одного календарного года.
Если в период действия, установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированных спортсменов надбавки устанавливаются руководителем учреждения при условии их непосредственного участия в обеспечении учебно-тренировочного процесса не менее одного года.
Руководителям учреждений надбавки за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются учредителем.
Данные надбавки ежегодно планируются в фонде оплаты труда учреждения при наличии в составе занимающихся высококвалифицированных спортсменов.";
"5.9. Молодым специалистам, окончившим учреждения среднего или высшего профессионального образования и приступившим к педагогической деятельности в учреждениях, устанавливаются надбавки к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы в размере 50 процентов на протяжении первых трех календарных лет работы.";
"Размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы руководящих, педагогических работников, работников физической культуры и спорта учреждений";