"9(1). В случае, если молодой специалист прервал трудовую деятельность до окончания первого (второго, третьего) года работы в связи с рождением ребенка и отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ежегодное денежное пособие выплачивается молодому специалисту в размере, установленном частью 3 Положения, пропорционально фактически отработанному времени в соответствующем году.
В случае, если молодой специалист прервал трудовую деятельность до окончания первого (второго, третьего) года работы по другим причинам, в том числе в связи с переводом в другое учреждение здравоохранения, ежегодное денежное пособие ему не выплачивается.
Время перерыва трудовой деятельности молодого специалиста в связи с рождением ребенка и отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также по иным причинам в период, дающий право на получение ежегодного денежного пособия, не включается.".