InfoCourt /
Правовые документы /
Камчатский край /
О внесении изменений в приложение к Постановлению губернатора Камчатского края от 24.08.2007 N 67 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»

-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Камчатский край

Постановление от 26 декабря 2007 года № 340

О внесении изменений в приложение к Постановлению губернатора Камчатского края от 24.08.2007 N 67 «Об утверждении Порядка исчисления заработной платы руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, реализующих программы общего образования, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатском крае, финансируемых из краевого бюджета»

Принято: Губернатором Камчатского края
26 декабря 2007 года

"а) руководящие и педагогические работники образовательных учреждений при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятые обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных учреждениях, должностные оклады (ставки заработной платы) которых повышаются в порядке и размерах, установленных для гражданского персонала учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;";

"в) руководители образовательных учреждений, в которых реализуются общеобразовательные программы различного вида и (или) осуществляется эксперимент федерального или краевого уровня, реализуются инновационные программы, коэффициент специфики работы которым определяется по формуле:
```
           а              Чi
Kp = 1 +  SUM ((Ki - 1) х --- х 1,15) при Чi меньше 100,
         i = 1            100
```
где:
Кр - размер коэффициента специфики работы, устанавливаемого руководителю образовательного учреждения;
а - количество образовательных программ i-того вида;
Ki - размер повышающего коэффициента, учитывающего специфику работы i-той образовательной программы;
Чi - численность обучающихся по общеобразовательным программам i-того вида;
1,15 - коэффициент повышения должностного оклада за каждые 100 учащихся, обучающихся по программам различного вида.
При Чi больше 100 применяется один максимальный коэффициент специфики работы.".

"<1> Пример 1. Директору средней общеобразовательной школы с общей численностью учащихся 520 человек, из которых 80 человек обучаются в инновационном режиме краевого уровня и 36 человек обучаются по образовательным программам для детей, имеющих отклонения в развитии, размер коэффициента специфики работы устанавливается 1,2:
1 + (1,15 - 1) х 80 х 1,15/100 + (1,2 - 1) х 36 х 1,15/100 = 1,221.
Директору средней общеобразовательной школы с общей численностью учащихся 870 человек, из которых 250 человек обучаются в инновационном режиме краевого уровня и 60 человек обучаются по образовательным программам для детей, имеющих отклонения в развитии, размер коэффициента специфики работы устанавливается 1,158:
1 + 1,15 х (1,20 - 1) х 60 х 1,15/100 = 1,158 (численность учащихся, обучающихся в инновационном режиме больше 100 человек, коэффициент специфики работы за наличие учащихся, обучающихся в инновационном режиме, в этом случае устанавливается в полном объеме).".