О внесении изменений в Положение о тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденное Решением Петропавловск-Камчатской городской Думы от 29.12.2005 N 272-р

"Работа по совместительству оформляется трудовым договором (контрактом) и может выполняться по месту основной работы (внутреннее совместительство) или в другой организации (внешнее совместительство). Продолжительность работы по совместительству не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующих категорий работников.
Перечень должностей работников муниципальных учреждений здравоохранения Петропавловск-Камчатского городского округа, к которым применяется продолжительность работы по совместительству, установленная федеральным нормативным правовым актом, определяется постановлением главы Петропавловск-Камчатского городского округа.";