"3. В состав среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого лицам, замещавшим муниципальные должности, исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, включаются:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной работы;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) ежемесячное денежное поощрение;
8) материальная помощь.".
"3. В состав среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого муниципальным служащим исчисляется пенсия за выслугу лет, включаются:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) ежемесячное денежное поощрение;
8) материальная помощь.".
"Статья 9. Порядок обращения за назначением ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет
1. Лицо, замещавшее муниципальную должность либо должность муниципальной службы и имеющее право на назначение ежемесячной доплаты к пенсии либо пенсии за выслугу лет (далее - заявитель), направляет в Уполномоченный орган заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Решению с приложением следующих документов:
1) заверенная копия паспорта гражданина Российской Федерации (при личном обращении заявителя - копия сличается с подлинником и заверяется лицом, принимающим документы, при направлении документов почтой - копия заверяется нотариально);
2) копия распоряжения (приказа) об освобождении от замещаемой муниципальной должности или об увольнении с муниципальной службы, заверенная по последнему месту работы (службы);
3) копия трудовой книжки, заверенная по последнему месту работы (службы), а также другие документы, подтверждающие стаж работы (службы);
4) справка о размере среднемесячного денежного вознаграждения или среднемесячного денежного содержания по форме согласно приложениям 3 и 4 к настоящему Решению;
5) справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о размере трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием:
а) суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы;
б) размера доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
"Указанные справки могут предоставляться заявителем в Уполномоченный орган по собственной инициативе.";