О внесении изменений в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденное Решением Петропавловск-Камчатской городской Думы от 06.10.2005 N 216-р

"В последующие периоды право на компенсацию указанных расходов возникает у работника в каждом втором календарном году непрерывной работы.";

"4. Работодатели (организации, финансируемые из бюджета городского округа) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи, проживающим на территории Камчатского края (мужу, жене, несовершеннолетним детям, а также детям, находящимся под опекой и (или) попечительством работника).
В случае, если неработающий член семьи работника в соответствии с законодательством Российской Федерации или Камчатского края имеет право на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств бюджета других уровней бюджетной системы Российской Федерации, право на оплату стоимости проезда и провоза багажа в соответствии с настоящим Положением у неработающего члена семьи не возникает.
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у неработающих членов семьи работника возникает одновременно с возникновением такого права у работника, при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).
Факт проживания на территории Камчатского края неработающего члена семьи работника подтверждается регистрацией по месту жительства или регистрацией по месту пребывания, либо справкой с места жительства соответствующих жилищно-эксплуатационной организации, товарищества собственников жилья, жилищного или жилищно-строительного кооператива, решением суда, вступившим в законную силу, актом контрольного обследования материально-бытовых условий жизни и воспитания подопечного ребенка органа опеки и попечительства.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится на основании письменного заявления работника, которое представляется работодателю не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.
В заявлении указывается:
- фамилия, имя, отчество каждого члена семьи работника, имеющего право на оплату стоимости проезда и провоза багажа, с указанием степени родства и даты рождения несовершеннолетних детей работника;
- место использования отпуска;
- виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;
- маршрут следования.
К заявлению, прилагаются следующие документы:
- документы, установленные абзацем четвертым части 4 настоящей статьи;
- копия трудовой книжки, в которой отсутствует запись о работе на день подачи заявления, справка налогового органа о том, что физическое лицо не зарегистрировано в качестве предпринимателя без образования юридического лица, справка из органа службы занятости о том, что физическое лицо зарегистрировано в качестве безработного в целях поиска подходящей работы (для неработающего члена семьи).";

"5. Предварительная оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета городского округа, и неработающим членам их семьи производится организацией, на основании представленного работником заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда (в наличной форме) или в безналичной форме, согласно договору, заключенному между работодателем и компанией, осуществляющей продажу авиабилетов и перевозку пассажиров.
Для окончательного расчета работник обязан в течение 3 рабочих дней со дня выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи.
В случае отсутствия оригиналов (подлинников) документов, указанных в пунктах 1 и 2 части 8 настоящей статьи, компенсация расходов на оплату проезда и провоза багажа производится на основании дубликатов данных документов, либо справок, выданных транспортной организацией.
При оплате работником проездных документов в иностранной валюте, окончательный расчет производится в рублях по курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на дату приобретения проездных документов.
Работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной оплаты стоимости проезда, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.
В случае достижения детьми работника, а также детьми, находящимися под опекой и (или) попечительством работника, совершеннолетия в период пребывания в отпуске стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимость провоза багажа подлежат оплате.".