Камчатский край
Решение от 14 мая 2008 года

О принятии Порядка ведения реестра муниципальных служащих Петропавловск-Камчатского городского округа

Принято
Городской Думой Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края
14 мая 2008 года
    Рассмотрев проект порядка ведения реестра муниципальных служащих Петропавловск-Камчатского городского округа, доработанный рабочей группой, созданной Решением городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 05.03.2008 N 115-р, руководствуясь статьями 26, 53 Устава Петропавловск-Камчатского городского округа, городская Дума Петропавловск-Камчатского городского округа
    1.Принять Порядок ведения реестра муниципальных служащих Петропавловск-Камчатского городского округа.
    2.Направить принятый Порядок главе Петропавловск-Камчатского городского округа Скворцову В.В. для подписания и обнародования.
    Председатель
    Городской Думы
    Петропавловск-Камчатского
    городского округа
    И.Ю.ДАНКУЛИНЕЦ
    ПОРЯДОК
    ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
    ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
    1.Общие положения
    1.1.Порядок ведения реестра муниципальных служащих Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 29 Закона Камчатского края "О муниципальной службе в Камчатском крае".
    1.2.Настоящий Порядок устанавливает правила формирования и порядок ведения реестра муниципальных служащих Петропавловск-Камчатского городского округа.
    1.3.Реестр муниципальных служащих Петропавловск-Камчатского городского округа состоит из реестров муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - реестр).
    1.4.Реестр ведется представителем нанимателя (работодателем).
    1.5.Реестр ведется на бумажных и электронных носителях. При несоответствии записей на бумажных носителях записям на электронных носителях приоритет имеют записи на бумажных носителях.
    2.Порядок ведения реестра
    2.1.Сведения из личного дела муниципального служащего включаются в реестр и хранятся на бумажных и электронных носителях.
    2.2.В реестр вносятся следующие сведения о муниципальных служащих:
    2.2.1 наименование должности муниципальной службы;
    2.2.2 фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения;
    2.2.3 дата поступления на муниципальную службу;
    2.2.4 образование, квалификация;
    2.2.5 дополнительное профессиональное образование;
    2.2.6 стаж муниципальной службы;
    2.2.7 результаты аттестации.
    Реестр ведется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
    2.3.Сведения о гражданах, поступивших на муниципальную службу, сведения об изменении учетных данных муниципальных служащих вносятся в реестр не позднее десяти рабочих дней с момента возникновения оснований для внесения такой записи в реестр.
    Сведения о стаже муниципального служащего уточняются ежегодно по состоянию на 31 декабря текущего года.
    2.4.Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра в день увольнения.
    2.5.В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.
    2.6.Реестр по состоянию на 31 декабря текущего года утверждается представителем нанимателя (работодателя).
    2.7.Порядок хранения реестра, а также лицо, уполномоченное на его ведение, определяются руководителем органа местного самоуправления Петропавловск-Камчатского городского округа.
    3.Заключительные положения
    Настоящий Порядок вступает в силу со дня его официального опубликования.
    Глава
    Петропавловск-Камчатского
    городского округа
    В.В.СКВОРЦОВ
    22.05.2008
    N 41-нд