Камчатский край
Решение от 20 апреля 2010 года № 241-НД

О назначении и выплате ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в Петропавловск-Камчатском городском округе, и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Петропавловск-Камчатском городском округе

Принято
Городской Думой Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края
20 апреля 2010 года
    В редакциях
  • от 15.09.2010 № 288-нд,
  • от 01.06.2011 № 378-нд,
  • от 28.02.2012 № 481-нд,
  • от 19.07.2012 № 523-нд,
  • от 20.09.2012 № 531-нд.
    1.Настоящее Решение о назначении и выплате ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в Петропавловск-Камчатском городском округе, и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Петропавловск-Камчатском городском округе (далее - Решение) разработано в соответствии со статьей 24 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 22 Закона Камчатского края от 04.05.2008 N 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае" (далее - Закон Камчатского края "О муниципальной службе в Камчатском крае"), статьей 9 Закона Камчатского края от 04.05.2008 N 59 "О муниципальных должностях в Камчатском крае" (далее - Закон Камчатского края "О муниципальных должностях в Камчатском крае") и Законом Камчатского края от 10.12.2007 N 710 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края" (далее - Закон Камчатского края "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края") и устанавливает условия назначения ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в Петропавловск-Камчатском городском округе (далее - ежемесячная доплата к пенсии) и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Петропавловск-Камчатском городском округе (далее - пенсия за выслугу лет), порядок установления их размеров, а также определяет процедуру обращения, назначения, определения размера и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет.
    2.Ежемесячная доплата к пенсии и пенсия за выслугу лет назначаются и выплачиваются Департаментом социального развития Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Уполномоченный орган) при наличии условий для назначения ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет, установленных Законом Камчатского края "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края" и настоящим Решением, на основании письменного обращения лица, замещавшего муниципальную должность в Петропавловск-Камчатском городском округе (далее - лицо, замещавшее муниципальную должность) либо должность муниципальной службы в Петропавловск-Камчатском городском округе (далее - лицо, замещавшее должность муниципальной службы).
    3.Ежемесячная доплата к пенсии и пенсия за выслугу лет назначаются и выплачиваются со дня письменного обращения лица, замещавшего муниципальную должность либо должность муниципальной службы, но не ранее дня освобождения от замещаемой муниципальной должности или увольнения с муниципальной службы и не ранее дня назначения ему трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") либо Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
    4.Документы о назначении, перерасчете и выплате ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет формируются в пенсионное дело, которое хранится в Уполномоченном органе.
    1.Лица, замещавшие муниципальные должности, за исключением лиц, освобожденных от замещаемой муниципальной должности за виновные действия, имеют право на установление ежемесячной доплаты к пенсии в случае, если они замещали муниципальные должности не менее 14 полных месяцев непосредственно перед освобождением от замещаемой должности.
    2.Ежемесячная доплата к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, имеющим право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с частью 1 настоящей статьи, назначается не ранее достижения возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо при досрочном выходе на пенсию в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - трудовая пенсия по старости (инвалидности)), независимо от факта работы (службы) после освобождения от замещаемой муниципальной должности.
    3.Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в размере 45 процентов среднемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность, определенного в соответствии со статьей 3 настоящего Решения (далее - среднемесячное денежное вознаграждение), за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, либо за вычетом пенсии за выслугу лет.
    4.Размер ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного вознаграждения за каждый полный год стажа работы лица, замещавшего муниципальную должность, сверх 12 лет и 6 месяцев.
    При этом общая сумма ежемесячной доплаты к пенсии и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма ежемесячной доплаты к пенсии и трудовой пенсии по инвалидности, либо общая сумма ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного вознаграждения.
    5.При определении размера ежемесячной доплаты к пенсии в порядке, установленном частями 3, 4 настоящей статьи, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения ежемесячной доплаты к пенсии за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17(1) Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
    6.Размер ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на районный коэффициент, установленный в соответствии с Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденным Решением Петропавловск-Камчатской городской Думы от 06.10.2005 N 216-р (далее - Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа).
    7.Исключена
    8.Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии производится с учетом положений настоящей статьи и статьи 3 настоящего Решения в случае индексации размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и (или) последующего после назначения ежемесячной доплаты к пенсии замещения муниципальной должности не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом в порядке, установленном статьей 6 настоящего Решения.
    9.Лицам, замещавшим муниципальные должности, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначено ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, размер ежемесячной доплаты к пенсии определяется за вычетом указанных выплат.
    10.Гражданину, получающему ежемесячную доплату к пенсии, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности или должности муниципальной службы выплата ежемесячной доплаты к пенсии приостанавливается с месяца, следующего за месяцем замещения одной из перечисленных должностей.
    11.Гражданину, которому ранее была назначена ежемесячная доплата к пенсии, но приостановлена в связи с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности или должности муниципальной службы, возобновление выплаты ежемесячной доплаты к пенсии производится с даты, следующей за датой увольнения с одной из перечисленных должностей.
    1.Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, исчисляется исходя из их среднемесячного денежного вознаграждения за последние 12 полных месяцев замещения муниципальной должности, предшествующих дню увольнения с замещаемой муниципальной должности либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию.
    2.Размер среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого лицам, замещавшим муниципальные должности, исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не может превышать 2,8 должностного оклада по замещавшейся муниципальной должности.
    3.В состав среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого лицам, замещавшим муниципальные должности, исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, включаются:
    1) должностной оклад;
    2) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
    3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной работы;
    4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
    5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
    6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
    7) ежемесячное денежное поощрение;
    8) материальная помощь.
    4.В случае если среднемесячное денежное вознаграждение, определенное в соответствии с частью 3 настоящей статьи, превышает 2,8 должностного оклада по замещавшейся муниципальной должности, среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии, принимается равным 2,8 должностного оклада по замещавшейся муниципальной должности.
    5.В случае, если среднемесячное денежное вознаграждение, определенное в соответствии с частью 3 настоящей статьи, не превышает 2,8 должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии, увеличивается на коэффициент 1,22. При этом размер увеличенного среднемесячного денежного вознаграждения не может превышать 2,8 должностного оклада по соответствующей муниципальной должности.
    В стаж работы лица, замещающего муниципальную должность, для установления ежемесячной доплаты к пенсии включаются все периоды трудовой деятельности.
    1.Лица, замещавшие должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) при наличии стажа муниципальной службы не менее 12 лет и 6 месяцев и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право (с учетом положений, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи) на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
    1) соглашение сторон трудового договора (контракта);
    2) истечение срока действия срочного трудового договора (контракта);
    3) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего;
    4) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (контракта);
    5) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей должности муниципальной службы;
    6) перевод муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
    7) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений, связанных с муниципальной службой (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано чрезвычайным Решением Президента Российской Федерации или соответствующего органа государственной власти Камчатского края;
    8) признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
    9) достижение муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет.
    2.Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы (помощник лица, замещающего муниципальную должность и советник лица, замещающего муниципальную должность), 3, 4, 9 части 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности муниципальной службы они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
    Муниципальные служащие, уволившиеся с муниципальной службы до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет и имеют стаж муниципальной службы не менее 20 лет.
    3.Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктом 2 (в случае истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы (помощник лица, замещающего муниципальную должность и советник лица, замещающего муниципальную должность), пунктами 5 - 8 части 1 настоящей статьи, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения указанных должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
    Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет в соответствии с частью 1 настоящей статьи и с учетом положений абзаца второго части 2 и абзаца первого части 3 настоящей статьи, назначаются не ранее возникновения у них права на установление трудовой пенсии по старости (инвалидности) независимо от факта работы (службы) после увольнения с муниципальной службы.
    4.Определение размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным приложением N 2 к Закону Камчатского края от 04.05.2008 N 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае" соотношением должностей муниципальной службы в Камчатском крае и должностей государственной гражданской службы Камчатского края.
    1.Пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего, определенного в соответствии со статьей 7 настоящего Решения (далее - среднемесячное денежное содержание), за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
    2.Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 12 лет и 6 месяцев.
    При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания.
    3.При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном частями 1, 2 настоящей статьи, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17(1) Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
    4.Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на районный коэффициент, установленный Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа.
    5.Исключена
    6.Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится с учетом положений настоящей статьи и статьи 7 настоящего Решения в случае индексации размеров окладов денежного содержания муниципальных служащих в соответствии с Положением о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих в Петропавловск-Камчатском городском округе, от 19.05.2008 N 37-нд и (или) последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет, и (или) замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом в порядке, установленном статьей 8 настоящего Решения.
    7.Муниципальным служащим, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены ежемесячная доплата к государственной пенсии или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, размер пенсии за выслугу лет определяется за вычетом указанных выплат.
    8.Гражданину, получающему пенсию за выслугу лет, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности или должности муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается с месяца, следующего за месяцем замещения одной из перечисленных должностей.
    9.Гражданину, которому ранее была назначена пенсия за выслугу лет, но приостановлена в связи с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности или должности муниципальной службы, возобновление выплаты пенсии за выслугу лет производится с даты, следующей за датой увольнения с одной из перечисленных должностей.
    1.Размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим исчисляется исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев замещения должности муниципальной службы, предшествующих дню увольнения с замещаемой должности муниципальной службы либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию.
    2.Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого муниципальным служащим исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад).
    3.В состав среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого муниципальным служащим исчисляется пенсия за выслугу лет, включаются:
    1) должностной оклад;
    2) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
    3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
    4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
    5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
    6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
    7) ежемесячное денежное поощрение;
    8) материальная помощь.
    4.В случае если среднемесячное денежное содержание, определенное в соответствии с частью 3 настоящей статьи, превышает 2,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы, среднемесячное денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, принимается равным 2,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы.
    5.В случае, если среднемесячное денежное содержание, определенное в соответствии с частью 3 настоящей статьи, не превышает 2,8 должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы, среднемесячное денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, увеличивается на коэффициент 1,22. При этом размер увеличенного среднемесячного денежного содержания не может превышать 2,8 должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы.
    1.В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, включаются периоды замещения:
    1) должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, воинских должностей и должностей правоохранительной службы;
    2) государственных должностей;
    3) должностей муниципальной службы;
    4) выборных должностей в органах местного самоуправления;
    5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.
    2.До издания указа Президента Российской Федерации о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей иные периоды замещения должностей засчитываются в стаж муниципальной службы в соответствии с законодательством Камчатского края, а также до принятия соответствующих нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих указанные вопросы, - в соответствии с законодательством Камчатской области, действующих в переходный период.
    3.В стаж муниципальной службы для установления муниципальным служащим пенсии за выслугу лет засчитываются периоды работы (службы), которые до вступления в силу Закона Камчатского края "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края" и настоящего Решения были включены (засчитаны) в указанный стаж.
    1.Лицо, замещавшее муниципальную должность либо должность муниципальной службы и имеющее право на назначение ежемесячной доплаты к пенсии либо пенсии за выслугу лет (далее - заявитель), направляет в Уполномоченный орган заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Решению с приложением следующих документов:
    1) заверенная копия паспорта гражданина Российской Федерации (при личном обращении заявителя - копия сличается с подлинником и заверяется лицом, принимающим документы, при направлении документов почтой - копия заверяется нотариально);
    2) копия распоряжения (приказа) об освобождении от замещаемой муниципальной должности или об увольнении с муниципальной службы, заверенная по последнему месту работы (службы);
    3) копия трудовой книжки, заверенная по последнему месту работы (службы), а также другие документы, подтверждающие стаж работы (службы);
    4) справка о размере среднемесячного денежного вознаграждения или среднемесячного денежного содержания по форме согласно приложениям 3 и 4 к настоящему Решению;
    5) справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о размере трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием:
    а) суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы;
    б) размера доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
    в) суммы, полагающейся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
    2.Справка, указанная в пункте 6 части 1 настоящей статьи, запрашивается Уполномоченным органом в электронной форме в рамках межведомственного информационного взаимодействия в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Петропавловске-Камчатском Камчатского края на основании заявления заявителя о согласии на передачу своих персональных данных о размере трудовой пенсии по старости (инвалидности) Уполномоченному органу. Указанная справка может предоставляться заявителем в Уполномоченный орган по собственной инициативе.
    3.Уполномоченный орган в день поступления заявления:
    1) проверяет правильность его оформления и представленные документы;
    2) сличает подлинники документов с их копиями и удостоверяет их;
    3) регистрирует поступившее заявление в журнале регистрации и выдает либо направляет расписку-уведомление, в которой указывается дата приема документов и их перечень.
    4.Днем обращения за назначением ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления Уполномоченным органом.
    1.Уполномоченный орган рассматривает заявление о назначении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет не позднее 10 рабочих дней со дня его регистрации.
    2.По результатам рассмотрения заявления о назначении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет Уполномоченный орган подготавливает проект распоряжения администрации Петропавловск-Камчатского городского округа о назначении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет либо принимает решение об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет.
    3.Ежемесячная доплата к пенсии или пенсия за выслугу лет устанавливается распоряжением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа по представлению Уполномоченного органа.
    4.Уполномоченный орган извещает заявителя о назначении ему ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет не позднее 3-х рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.
    5.В случае отказа в назначении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет Уполномоченный орган направляет заявителю письменное обоснование причин отказа не позднее 3-х рабочих дней со дня принятия такого решения.
    6.Размер ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет определяется решением Уполномоченного органа по форме согласно приложениям 5, 6 к настоящему Решению.
    7.Выплата ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет осуществляется Уполномоченным органом путем перечисления на счет получателя в кредитной организации либо филиале кредитной организации на основании заявления получателя.
    В этом случае оплата услуг кредитных организаций (их филиалов), осуществляющих переводы денежных средств гражданам, получающим ежемесячные доплаты к пенсиям и пенсии за выслугу лет осуществляется Уполномоченным органом ежемесячно в размерах, не превышающих 2,0 процента (в том числе налог на добавленную стоимость) переводимых денежных средств.
    8.При возникновении условий для приостановления выплаты ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет, предусмотренных Законом Камчатского края "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края" и настоящим Решением, ее получатели обязаны уведомить об этом Уполномоченный орган.
    9.Приостановление выплаты ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет осуществляется решением Уполномоченного органа с месяца, следующего за месяцем возникновения условий для ее приостановления.
    10.Получатели ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет обязаны уведомить Уполномоченный орган об изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности), ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения.
    11.Получатели ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет, проживающие за пределами Петропавловск-Камчатского городского округа, ежемесячно представляют в Уполномоченный орган справку о размере трудовой пенсии по старости (инвалидности), выданную территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации по месту постоянного жительства получателя ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет.
    12.Изменение размера ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в связи с изменением размеров трудовой пенсии по старости (инвалидности), ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения осуществляется со дня изменения размеров трудовой пенсии по старости (инвалидности), ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения.
    13.Ежемесячная доплата к пенсии или пенсия за выслугу лет, излишне выплаченная получателю, в связи с изменением размера трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения засчитывается в счет выплаты ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет за последующие месяцы.
    14.Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет осуществляется в соответствии с частью 8 статьи 2, частью 6 статьи 6, статьей 11 настоящего Решения.
    15.В случае если получатель ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет до назначения ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет замещал должность в местных органах власти и управления, общественных организациях города Петропавловск-Камчатского, исполнявших функции государственного и муниципального управления в период до 31.12.1998, и расчет ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет исходя из денежного содержания по соотношению должностей согласно приложению 9 к настоящему Решению, превышает установленный ему размер ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет, получатель имеет право повторно обратиться в Уполномоченный орган с заявлением о перерасчете ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет исходя из денежного содержания по данным должностям, в порядке предусмотренном статьей 11 настоящего Решения.
    1.Уполномоченный орган осуществляет перерасчет:
    1) размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, в случаях:
    а) индексации размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности;
    б) замещения муниципальной должности не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом после назначения ежемесячной доплаты к пенсии;
    в) при изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности);
    2) размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы (далее - муниципальная служба), в случаях:
    а) индексации размеров окладов денежного содержания муниципальных служащих;
    б) последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет;
    в) замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом после назначения пенсии за выслугу лет;
    г) при изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности).
    2.Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, производится Уполномоченным органом с учетом положений статей 2, 3, 6, 7 настоящего Решения соответственно.
    3.Перерасчет ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 и подпунктом "а" пункта 2 части 1 настоящей статьи настоящего Решения, осуществляется на основании нормативных правовых актов Петропавловск-Камчатского городского округа об индексации размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и размеров окладов денежного содержания муниципальных служащих, а также документов пенсионного дела получателя ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет. При этом представления заявления получателя ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет не требуется.
    Выплата ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в размере, определенном по результатам перерасчета, производится со дня индексации размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и размеров окладов денежного содержания муниципальных служащих.
    4.Перерасчет ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в случаях, предусмотренных подпунктом "б" пункта 1 и подпунктами "б" и "в" пункта 2 части 1 настоящей статьи, осуществляется на основании следующих документов:
    1) письменного заявления о перерасчете размера ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет;
    2) копии трудовой книжки или других документов, подтверждающих стаж работы (стаж муниципальной службы);
    3) справки о размере среднемесячного денежного вознаграждения или среднемесячного денежного содержания по формам согласно приложениям 7 и 8 к настоящему Решению.
    Выплата ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в размере, определенном по результатам перерасчета, производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступило заявление о перерасчете размера ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет.
    5.Получателям ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет, проживающим в Петропавловск-Камчатском городском округе, перерасчет производится на основании справок территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о размерах трудовых пенсий по старости (инвалидности) (запрашиваются Уполномоченным органом в электронной форме в рамках межведомственного информационного взаимодействия в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Петропавловске-Камчатском Камчатского края на основании заявления получателя ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет о согласии на передачу своих персональных данных о размере трудовой пенсии по старости (инвалидности) Уполномоченному органу). Указанные справки могут предоставляться заявителем в Уполномоченный орган по собственной инициативе.
    6.Получатели ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет, проживающие за пределами городского округа, ежемесячно представляют в Уполномоченный орган справку о размере трудовой пенсии, выданную территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации по месту постоянного жительства получателя ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет.
    7.Изменение размера ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в связи с изменением размеров трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения осуществляется со дня изменения размеров трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения.
    8.Ежемесячная доплата к пенсии или пенсия за выслугу лет, излишне выплаченная получателю, в связи с изменением размера трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения засчитывается в счет выплаты ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет за последующие месяцы.
    9.Размер ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет определяется по результатам перерасчета решением Уполномоченного органа по формам согласно приложениям 7, 8 к настоящему Решению.
    10.Уполномоченный орган извещает получателя ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет о размере ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу, определенном по результатам перерасчета, в течение 10 дней со дня принятия решения Уполномоченным органом.
    1.Размеры ежемесячных доплат к пенсиям и пенсий за выслугу лет, назначенных до дня вступления в силу настоящего Решения, подлежат перерасчету с 1 января 2010 года с учетом положений статей 4, 4(1), 7 и 7(1) Закона Камчатского края от 10.12.2007 N 710 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края" и положений статей 2 - 10 настоящего Решения.
    2.Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2010 года.
    3.Со дня вступления в силу настоящего Решения признать утратившим силу Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 26.02.2009 N 109-нд "О порядке назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в Петропавловск-Камчатском городском округе, и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Петропавловск-Камчатском городском округе".
    Глава
    Петропавловск-Камчатского
    городского округа
    В.В.СКВОРЦОВ