Камчатский край
Решение от 02 июля 2009 года № 148-НД

О порядке проведения конкурса на замещение должностей руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа

Принято
Городской Думой Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края
02 июля 2009 года
    1.Настоящее Решение разработано в соответствии со статьями 113 , 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 51 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 64 Устава Петропавловск-Камчатского городского округа.
    2.Настоящее Решение устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - конкурс).
    3.Конкурс проводится с целью определения уровня профессиональной подготовки, необходимых знаний, опыта, деловых и личностных качеств претендентов при отборе на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - замещение должности).
    4.Основанием проведения конкурса является наличие вакантной должности руководителя муниципального предприятия и муниципального учреждения Петропавловск-Камчатского городского округа, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе.
    К участию в конкурсе допускаются граждане, имеющие высшее образование, опыт работы на руководящей должности не менее года в определенной сфере деятельности, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия, учреждения.
    1.Решение о проведении конкурса принимается главой Петропавловск-Камчатского городского округа в форме постановления, которым также создается и утверждается состав конкурсной комиссии.
    2.Конкурс проводится в два этапа.
    3.На первом этапе администрацией Петропавловск-Камчатского городского округа в средствах массовой информации публикуется объявление о проведении конкурса. Информация о проведении конкурса может быть размещена на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в сети "Интернет".
    4.В объявлении указываются наименование вакантной должности руководителя, условия, дата, время и место проведения конкурса, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с настоящей статьей, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, место нахождения, а также лицо, принимающее документы).
    Объявление о проведении конкурса одновременно с проектом трудового договора подлежат опубликованию в средствах массовой информации не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
    5.Гражданин, претендующий на замещение должности руководителя, представляет в администрацию Петропавловск-Камчатского городского округа:
    1) заявление;
    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
    3) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    4) трудовую книжку;
    5) документ об образовании, а также, по желанию гражданина, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
    6) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
    7) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
    Документы представляются в копиях с одновременным представлением оригинала. Копия документа после проверки ее соответствия оригиналу заверяется лицом, принимающим документы.
    6.Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае несвоевременного представления документов, представления их не в полном объеме, недостоверности представленных сведений.
    7.По окончании проверки достоверности документов, представленных гражданами, претендующими на замещение вакантной должности, глава Петропавловск-Камчатского городского округа принимает решение о дате, месте, времени, форме проведения второго этапа конкурса.
    8.Администрация Петропавловск-Камчатского городского округа не позднее чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса информирует граждан, не допущенных к участию в конкурсе, о причинах отказа участия в конкурсе.
    Администрация Петропавловск-Камчатского городского округа не позднее чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса информирует граждан, допущенных к участию в конкурсе о дате, месте, времени, форме проведения второго этапа конкурса.
    9.Второй этап конкурса проводится конкурсной комиссией.
    10.На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантной должности.
    При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.
    1.Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии (далее - члены конкурсной комиссии).
    2.Председатель конкурсной комиссии:
    1) проводит заседания конкурсной комиссии;
    2) подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и выписки из них.
    В отсутствие председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
    3.Секретарь конкурсной комиссии:
    1) осуществляет прием документов у претендентов на замещение должности;
    2) ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;
    3) подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и выписки из них;
    4) оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания.
    4.Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от числа ее членов.
    5.Конкурсная комиссия информирует граждан, участвовавших в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
    1.По итогам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
    1) о признании одного из участников победителем конкурса;
    2) о признании конкурса несостоявшимся;
    3) о признании всех претендентов не соответствующими требованиям по вакантной должности.
    2.В случае если представили необходимые документы менее двух претендентов или не поступило заявление ни от одного претендента, конкурсной комиссией принимается решение о признании конкурса несостоявшимся.
    При признании конкурса несостоявшимся конкурсной комиссией может быть рекомендовано заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации либо проведение повторного конкурса.
    3.Если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие установленным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.
    Решение конкурсной комиссии о проведении повторного конкурса с указанием его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора подлежит опубликованию в средствах массовой информации не позднее, чем за 20 дней до дня проведения повторного конкурса.
    4.По каждому из кандидатов на вакантную должность проводится открытое поименное голосование.
    Член комиссии вправе голосовать за несколько кандидатов на замещение вакантной должности.
    5.Решения конкурсной комиссии принимаются в отсутствие кандидата простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
    При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
    Результаты голосования и решение конкурсной комиссии об итогах конкурса оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
    6.Протокол заседания конкурсной комиссии является одним из оснований для назначения на должность одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение вакантной должности.
    1.Документы претендентов на замещение вакантной должности руководителя, не допущенных к участию во втором этапе конкурса, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, в течение месяца со дня его завершения возвращаются участникам конкурса.
    2.Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
    Глава
    Петропавловск-Камчатского
    городского округа
    В.В.СКВОРЦОВ