Основание для разработки Программы | Распоряжение главы Усть-Большерецкого муниципального района Камчатского края N 234 от 30 ноября 2009 года |
Заказчик Программы | администрация Усть-Большерецкого муниципального района |
Разработчики Программы | Управление экономической политики администрации Усть-Большерецкого муниципального района Краевое государственное учреждение Центр занятости населения Усть-Большерецкого района |
Распорядители средств Программы | Краевое государственное учреждение Центр занятости населения Усть-Большерецкого района Муниципальные учреждения Усть-Большерецкого муниципального района |
Цель Программы | Принятие превентивных мер по снижению напряженности на рынке труда Усть-Большерецкого муниципального района, негативных социально- экономических последствий возможного увольнения работников. |
Задачи Программы | - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; - стимулирование создания временных рабочих мест и рабочих мест для организации и проведения общественных работ; - организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы; - создание условий для трудоустройства инвалидов; - содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан |
Мероприятия Программы | 1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; 2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; 3. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; 4. Содействие трудоустройству инвалидов. |
Срок реализации Программы | 2010 год |
Объем и источники финансирования | Общий объем финансирования Программы - 228,86 тыс. руб. в том числе: краевой бюджет - 226,5 тыс. руб. районный бюджет - 2,36 тыс. руб. |
Прогноз ожидаемых результатов реализации Программы | Принимаемые меры позволят: - сдерживать рост высвобождаемых работников; - увеличить уровень трудоустройства граждан, уволенных из организаций по причине ликвидации организаций, либо сокращении численности или штата работников; - сдерживать уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении в пределах 6,0 процентов |
Система организации контроля за исполнением Программы | Контроль за реализацией Программы осуществляет Краевое государственное учреждение Центр занятости населения Усть-Большерецкого района |
Муниципальное образование | Наименование предприятия | Виды работ | Количество рабочих мест, единиц | Всего | В том числе |
| | | | | Субсидии из краевого бюджета (99%) | Местный бюджет (1%) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
I. Организация временных работ |
Усть- Большерецкий муниципальный район | МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" | Обслуживание населения | 2 | 52,46 | 51,9 | 0,56 |
Итого | 2 | 52,46 | 51,9 | 0,56 |
II. Организация самозанятости безработных граждан |
| Виды деятельности | Численность граждан, зарегистрир ованных в качестве индивидуаль ных предпринима телей, ед. | Всего | В том числе | В том числе |
| | | | Субсидии из краевого бюджета (99%) | Местный бюджет (1%) |
| - Обеспечение населения социально-значимыми товарами - Оказание услуг населению по ремонту жилья - Транспортные услуги | 3 | 176,4 | 174,6 | 1,8 |
Итого | 3 | 176,4 | 174,6 | 1,8 |
Всего по программе | 5 | 228,86 | 226,5 | 2,36 |