Камчатский край
Постановление от 10 февраля 2009 года № 424

О внесении изменений в Постановление главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 17.12.2008 N 3623 «Об утверждении примерного положения о системе оплаты труда работников муниципального учреждения социального обслуживания населения, подведомственного Управлению социальной поддержки населения Петропавловск-Камчатского городского округа»

Принято
Главой Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края
10 февраля 2009 года
    В целях уточнения отдельных положений Постановления главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 17.12.2008 N 3623 "Об утверждении примерного положения о системе оплаты труда работников муниципального учреждения социального обслуживания населения, подведомственного Управлению социальной поддержки населения Петропавловск-Камчатского городского округа" и устранения неточностей технического характера
    1.Внести в приложение к Постановлению главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 17.12.2008 N 3623 "Об утверждении примерного положения о системе оплаты труда работников муниципального учреждения социального обслуживания населения, подведомственного Управлению социальной поддержки населения Петропавловск-Камчатского городского округа" следующие изменения:
    1.1 пункт 7.4 раздела 7 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
    "Максимальным размером премия по итогам работы не ограничена.";

    1.2 пункт 8.3 раздела 8 изложить в следующей редакции:
    "8.3. Доплата за выполнение работ с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда выплачивается:
    8.3.1 работникам учреждения в размере 15 процентов основного оклада;
    8.3.2 уборщикам за работу с применением дезинфицирующих средств в размере 12 процентов основного оклада.
    На момент введения новых систем оплаты труда указанная доплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом работодатель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то указанная выплата снимается.";

    1.3 в пункте 8.4 раздела 8 слова:
    "- за ненормированный рабочий день - до 50 процентов;
    - за классность:
    - 1 класс - 10 процентов;
    - 2 класс - 25 процентов." заменить подпунктами 8.4.1 и 8.4.2 следующего содержания:
    "8.4.1 за ненормированный рабочий день - до 50 процентов;
    8.4.2 за классность:
    - 1 класс - 25 процентов;
    - 2 класс - 10 процентов.";

    1.4 пункт 9.4 раздела 9 изложить в следующей редакции:
    "9.4. При премировании учитываются:
    - успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;
    - инициатива творчества в работе;
    - качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;
    - участие в течение месяца в выполнении важных работ, мероприятий.
    Размер премии может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу).
    Премия по итогам работы выплачивается в пределах имеющихся средств и максимальным размером не ограничена.";

    1.5 в пункте 9.5 раздела 9 слова "за безупречную и эффективную работу" исключить;
    1.6 в пункте 10.1 раздела 10 слово "экономии" исключить;
    1.7 пункт 10.2. раздела 10 изложить в следующей редакции:
    "10.2. Решение об оказании материальной помощи принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.";

    1.8 пункты 10.3 и 10.4 раздела 10 исключить.
    2.Руководителю муниципального учреждения, подведомственного Управлению социальной поддержки населения Петропавловск-Камчатского городского округа, привести утвержденное положение об условиях оплаты труда работников учреждения в соответствие с настоящим Постановлением.
    3.Аппарату администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (В.В. Сергеев) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
    4.Настоящее Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
    5.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на и.о. начальника Управления социальной поддержки населения Петропавловск-Камчатского городского округа И.Э. Койрович.
    Глава
    Петропавловск-Камчатского
    городского округа
    В.В.СКВОРЦОВ