Камчатский край
Решение от 30 июня 2010 года № 274

О назначении и выплате ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в Усть-Большерецком муниципальном районе, и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Усть-Большерецком муниципальном районе

Принято
Думой Усть-Большерецкого муниципального района Камчатского края
24 июня 2010 года
    1.Настоящее Решение "О назначении и выплате ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в Усть-Большерецком муниципальном районе, и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Усть-Большерецком муниципальном районе (далее - Решение) разработано в соответствии со статьей 24 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 22 Закона Камчатского края от 04.05.2008 N 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае" (далее - Закон Камчатского края "О муниципальной службе в Камчатском крае"), статьей 9 Закона Камчатского края от 04.05.2008 N 59 "О муниципальных должностях в Камчатском крае" (далее - Закон Камчатского края "О муниципальных должностях в Камчатском крае") и Законом Камчатского края от 10.12.2007 N 710 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края" (далее - Закон Камчатского края "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края") и устанавливает условия назначения ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в Усть-Большерецком муниципальном районе (далее - ежемесячная доплата к пенсии) и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Усть-Большерецком муниципальном районе (далее - пенсия за выслугу лет), порядок установления их размеров, а также определяет процедуру обращения, назначения, определения размера и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет.
    2.Ежемесячная доплата к пенсии и пенсия за выслугу лет назначаются и выплачиваются Управлением здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района при наличии условий для назначения ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет, установленных Законом Камчатского края "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края" и настоящим Решением, на основании письменного обращения лица, замещавшего муниципальную должность в Усть-Большерецком муниципальном районе (далее - лицо, замещавшее муниципальную должность) либо должность муниципальной службы в Усть-Большерецком муниципальном районе (далее - лицо, замещавшее должность муниципальной службы).
    3.Ежемесячная доплата к пенсии и пенсия за выслугу лет назначаются и выплачиваются со дня письменного обращения лица, замещавшего муниципальную должность либо должность муниципальной службы, но не ранее дня освобождения от замещаемой муниципальной должности или увольнения с муниципальной службы и не ранее дня назначения ему трудовой пенсии по старости (инвалидности) (далее - пенсия) в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") либо Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
    4.Документы о назначении, перерасчете и выплате ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет формируются в пенсионное дело, которое хранится в Управлении здравоохранения и социальной поддержки населения Администрации Усть-Большерецкого муниципального района.
    1.Лица, замещавшие муниципальные должности Усть-Большерецкого муниципального района, за исключением лиц, освобожденных от замещаемой муниципальной должности Усть-Большерецкого района за виновные действия, имеют право на установление ежемесячной доплаты к пенсии в случае, если они замещали муниципальные должности Усть-Большерецкого муниципального района не менее 12 полных месяцев непосредственно перед освобождением от замещаемой должности.
    2.Ежемесячная доплата к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Большерецкого муниципального района, имеющим право на ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с частью 1 настоящей статьи, назначается не ранее возникновения права на установление трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначаемой в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") либо досрочно назначаемой в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - трудовая пенсия по старости (инвалидности)), независимо от факта работы (службы) после освобождения от замещаемой муниципальной должности Усть-Большерецкого муниципального района.
    1.Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в размере 45 процентов среднемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность Усть-Большерецкого муниципального района, определенного в соответствии со статьей 4 настоящего Положения (далее - среднемесячное денежное вознаграждение), за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности.
    2.Размер ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного вознаграждения за каждый полный год стажа работы лица, замещавшего муниципальную должность Усть-Большерецкого муниципального района, сверх 12 лет и 6 месяцев.
    При этом общая сумма ежемесячной доплаты к пенсии и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма ежемесячной доплаты к пенсии и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного вознаграждения.
    3.При определении размера ежемесячной доплаты к пенсии в порядке, установленном частями 1, 2 настоящей статьи, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения ежемесячной доплаты к пенсии за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17(1) Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
    4.Размер ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на районный коэффициент, установленный Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Усть-Большерецком районе и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета" Усть-Большерецкого муниципального района, принятое Решением районной Думы Усть-Большерецкого муниципального образования от 24.12.2004 г. N 257.
    5.Лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Большерецкого муниципального района и получающим денежное вознаграждение до устройства на новую работу либо доплату до уровня прежнего денежного вознаграждения при освобождении от замещаемой муниципальной должности Усть-Большерецкого муниципального района в соответствии с Положением Усть-Большерецкого муниципального района от 25.07.2008 г. N 185 "О муниципальных должностях в Усть-Большерецком муниципальном районе", ежемесячная доплата к пенсии выплачивается не ранее дня, с которого прекращается выплата денежного вознаграждения до устройства на новую работу либо доплаты до уровня прежнего денежного вознаграждения.
    6.Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии производится с учетом настоящей статьи и статьи 4 настоящего Решения в случае индексации размеров должностных окладов лиц, замещавших муниципальные должности Усть-Большерецкого муниципального района, предусмотренной статьей 5 Положения "О муниципальных должностях в Усть-Большерецком муниципальном районе", и (или) последующего после назначения ежемесячной доплаты к пенсии замещения муниципальных должностей Усть-Большерецкого муниципального района не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом в порядке, установленном статьей 12 настоящего Решения.
    7.Лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Большерецкого муниципального района, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, размер ежемесячной доплаты к пенсии определяется за вычетом указанных выплат.
    8.Гражданину, получающему ежемесячную доплату к пенсии, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности или должности муниципальной службы выплата ежемесячной доплаты к пенсии приостанавливается с месяца, следующего за месяцем замещения одной из перечисленных должностей.
    1.Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Большерецкого муниципального района, исчисляется исходя из их среднемесячного денежного вознаграждения за последние 12 полных месяцев замещения муниципальной должности Усть-Большерецкого муниципального района, предшествующей дню увольнения с замещаемой муниципальной должности Усть-Большерецкого муниципального района либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию.
    2.Размер среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Большерецкого муниципального района, исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не может превышать 2,8 должностного оклада по замещавшейся муниципальные должности Усть-Большерецкого муниципального района.
    3.В состав среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого лицам, замещавшим муниципальные должности Усть-Большерецкого муниципального района, исчисляется ежемесячная доплата к пенсии (за исключением случая, предусмотренного частью 5 настоящей статьи), включаются:
    1) должностной оклад;
    2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
    3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
    4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
    5) ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных задач;
    6) ежемесячное денежное поощрение;
    7) ежемесячная материальная помощь;
    8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
    4.В случае если, среднемесячное денежное вознаграждение, определенное в соответствии с частью 3 настоящей статьи, превышает 2,8 должностного оклада по замещавшейся муниципальной должности Усть-Большерецкого муниципального района, среднемесячное денежное вознаграждение, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии, принимается равным 2,8 должностного оклада по замещавшейся муниципальной должности.
    В стаж работы лица, замещающего муниципальную должность Усть-Большерецкого муниципального района, для установления ежемесячной доплаты к пенсии включаются все периоды трудовой деятельности.
    1.Лица, замещавшие должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) при наличии стажа муниципальной службы не менее 12 лет и 6 месяцев и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право (с учетом положений, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи) на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
    1) соглашение сторон трудового договора;
    2) истечение срока действия трудового договора;
    3) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;
    4) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей муниципальной службы, а также при не предоставлении ему в этих случаях иной должности муниципальной службы;
    5) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора;
    6) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же муниципальном органе;
    7) отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с муниципальным органом;
    8) несоответствие муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы:
    а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
    б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
    9) в связи с восстановлением на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;
    10) в связи с избранием или назначением муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избранием муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
    11) в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или соответствующего органа государственной власти Камчатского края;
    12) признанием муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
    13) признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
    14) достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет.
    2.Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность районной муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 3, 5, подпунктом "б" пункта 8, пунктом 14 части 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности муниципальной службы они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
    3.Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктом 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), пунктами 4, 6 - 7, подпунктом "а" пункта 8, пунктами 9 - 13 части 1 настоящей статьи, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
    4.Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет в соответствии с частью 1 настоящей статьи и с учетом положений части 3 настоящей статьи, назначается не ранее возникновения у них права на установление трудовой пенсии по старости (инвалидности) независимо от факта работы (службы) после увольнения с муниципальной службы.
    1.Пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего, определенного в соответствии со статьей 8 настоящего Решения (далее - среднемесячное денежное содержание), за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
    2.Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 12 лет и 6 месяцев.
    При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания.
    3.При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном частями 1, 2 настоящей статьи, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17(1) Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
    4.Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на районный коэффициент, установленный Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Усть-Большерецком районе и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета" Усть-Большерецкого района, принятое Решением районной Думы Усть-Большерецкого муниципального образования от 24.12.2004 г N 257.
    5.Лицам, замещавшим должности муниципальной службы и получающим денежное содержание до устройства на новую работу либо доплату до уровня прежнего денежного содержания при прекращении трудового договора, освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы в соответствии со статьей 24 Положения от 25.07.2008 N 184 "О муниципальной службе в Усть-Большерецком муниципальном районе", пенсия за выслугу лет выплачивается не ранее дня, с которого прекращается выплата денежного содержания до устройства на новую работу либо доплаты до уровня прежнего денежного содержания при прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы.
    6.Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится с учетом положений настоящей статьи и статьи 8 настоящего Решения в случае индексации размеров окладов денежного содержания муниципальных служащих в соответствии со статьей 21 Положения от 25.07.2008 N 184 "О муниципальной службе в Усть-Большерецком муниципальном районе", и (или) последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет, и (или) замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом в порядке, установленном статьей 12 настоящего Решения.
    7.Муниципальным служащим, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены ежемесячная доплата к государственной пенсии или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, размер пенсии за выслугу лет определяется за вычетом указанных выплат.
    8.Гражданину, получающему пенсию за выслугу лет, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности или должности муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается с месяца, следующего за месяцем замещения одной из перечисленных должностей.
    1.Размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим исчисляется исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев замещения должности муниципальной службы, предшествующих дню увольнения с замещаемой должности муниципальной службы либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию.
    2.Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого муниципальным служащим исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад).
    3.В состав среднемесячного денежного содержания, исходя из которого муниципальным служащим исчисляется пенсия за выслугу лет (за исключением случая, предусмотренного частью 5 настоящей статьи), включаются:
    1) должностной оклад;
    2) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с присвоенным классным чином муниципальной службы;
    3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
    4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
    5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
    6) ежемесячное денежное поощрение;
    7) ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
    8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
    9) ежемесячная материальная помощь.
    4.В случае если среднемесячное денежное содержание, определенное в соответствии с частью 3 настоящей статьи, превышает 2,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы, среднемесячное денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, принимается равным 2,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы.
    1.В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, включаются периоды замещения:
    1) должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, воинских должностей и должностей правоохранительной службы;
    2) государственных должностей;
    3) должностей муниципальной службы;
    4) выборных должностей в органах местного самоуправления;
    5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.
    1.Лицо, замещавшее муниципальную должность либо должность муниципальной службы и имеющее право на назначение ежемесячной доплаты к пенсии либо пенсии за выслугу лет (далее - заявитель), направляет руководителю Управления здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района, в котором заявитель замещал муниципальную должность либо должность муниципальной службы, заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Решению с приложением следующих документов:
    1) заверенная копия паспорта гражданина Российской Федерации (при личном обращении заявителя - копия сличается с подлинником и заверяется лицом, принимающим документы, при направлении документов почтой - копия заверяется нотариально);
    2) копия распоряжения (приказа) об освобождении от замещаемой муниципальной должности или об увольнении с муниципальной службы, заверенная по последнему месту работы;
    3) копия трудовой книжки, заверенная по последнему месту работы, а также другие документы, подтверждающие стаж муниципальной работы (службы);
    4) справка о периодах муниципальной работы (службы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной работы (службы) по форме согласно приложению 2 к настоящему Решению;
    5) справка о размере среднемесячного денежного вознаграждения или среднемесячного денежного содержания по форме согласно приложениям 3 и 4 к настоящему Решению;
    6) справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о размере трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием:
    а) суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы;
    б) размера доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17(1) Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
    в) суммы, полагающейся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
    2.Управление здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района в день поступления заявления:
    1) проверяет правильность его оформления и представленные документы;
    2) сличает подлинники документов с их копиями и удостоверяет их;
    3) регистрирует поступившее заявление в журнале регистрации и выдает либо направляет расписку-уведомление, в которой указывается дата приема документов и их перечень.
    3.Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления Управлением здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района.
    1.Управление здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района рассматривает заявление о назначении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет не позднее 10 рабочих дней со дня его регистрации.
    2.По результатам рассмотрения заявления о назначении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет Управление здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района подготавливает проект распоряжения администрации Усть-Большерецкого муниципального района о назначении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет либо принимает решение об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет.
    3.Ежемесячная доплата к пенсии или пенсия за выслугу лет устанавливается распоряжением администрации Усть-Большерецкого муниципального района по представлению Управления здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района.
    4.Уполномоченный орган извещает заявителя о назначении ему ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет не позднее 3-х рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения администрации Усть-Большерецкого муниципального района.
    5.В случае отказа в назначении ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет Управление здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района направляет заявителю письменное обоснование причин отказа не позднее 3-х рабочих дней со дня принятия такого решения.
    6.Размер ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет определяется решением Управления здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района по форме согласно приложению 5 к настоящему Решению.
    7.Выплата ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет осуществляется Управлением здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района ежемесячно перечислением на расчетный счет получателя ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет.
    8.При возникновении условий для приостановления выплаты ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет, предусмотренных Законом Камчатского края "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края" и настоящим Решением, ее получатели обязаны уведомить об этом Управление здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района.
    9.Приостановление выплаты ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет осуществляется решением Управления здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района со дня возникновения условий для ее приостановления.
    10.Получатели ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет обязаны уведомить Управление здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района об изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности), ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения.
    11.Получатели ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет, проживающие за пределами Усть-Большерецкого муниципального района, ежемесячно представляют в Управление здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района справку о размере трудовой пенсии по старости (инвалидности), выданную территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации по месту постоянного жительства получателя ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет.
    12.Изменение размера ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в связи с изменением размеров трудовой пенсии по старости (инвалидности), ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения осуществляется со дня изменения размеров трудовой пенсии по старости (инвалидности), ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения.
    13.Ежемесячная доплата к пенсии или пенсия за выслугу лет, излишне выплаченная получателю, в связи с изменением размера трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения засчитывается в счет выплаты ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет за последующие месяцы.
    14.Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет осуществляется в соответствии с частью 6 статьи 3, частью 6 статьи 7, статьей 12 настоящего Решения.
    1.Управление здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района осуществляет перерасчет:
    1) размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, в случаях:
    а) индексации размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности;
    б) замещения муниципальной должности не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом после назначения ежемесячной доплаты к пенсии;
    в) при изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности);
    2) размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы (далее - муниципальная служба), в случаях:
    а) индексации размеров окладов денежного содержания муниципальных служащих;
    б) последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет;
    в) замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом после назначения пенсии за выслугу лет;
    г) при изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности).
    2.Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, производится Управлением здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района с учетом положений статей 2, 3, 4, 7, 8 настоящего Решения соответственно.
    3.Перерасчет ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 и подпунктом "а" пункта 2 части 1 настоящей статьи настоящего Решения, осуществляется на основании нормативных правовых актов Петропавловск-Камчатского городского округа об индексации размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и размеров окладов денежного содержания муниципальных служащих, а также документов пенсионного дела получателя ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет. При этом представления заявления получателя ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет не требуется.
    Выплата ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в размере, определенном по результатам перерасчета, производится со дня индексации размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и размеров окладов денежного содержания муниципальных служащих.
    4.Перерасчет ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в случаях, предусмотренных подпунктом "б" пункта 1 и подпунктами "б" и "в" пункта 2 части 1 настоящей статьи настоящего Решения, осуществляется на основании следующих документов:
    1) письменного заявления о перерасчете размера ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет;
    2) копии трудовой книжки или других документов, подтверждающих стаж работы (стаж муниципальной службы);
    3) справки о размере среднемесячного денежного вознаграждения или среднемесячного денежного содержания по формам согласно приложениям 5 и 6 к настоящему Решению.
    Выплата ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в размере, определенном по результатам перерасчета, производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором поступило заявление о перерасчете размера ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет.
    5.Получатели ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет обязаны уведомить Управление здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района об изменении размера трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения.
    6.Получатели ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет, проживающие за пределами Усть-Большерецкого муниципального района, ежемесячно представляют в Уполномоченный орган справку о размере трудовой пенсии, выданную территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации по месту постоянного жительства получателя ежемесячной доплаты к пенсии и пенсии за выслугу лет.
    7.Изменение размера ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет в связи с изменением размеров трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения осуществляется со дня изменения размеров трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения.
    8.Ежемесячная доплата к пенсии или пенсия за выслугу лет, излишне выплаченная получателю, в связи с изменением размера трудовой пенсии, ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения засчитывается в счет выплаты ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет за последующие месяцы.
    9.Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет определяется по результатам перерасчета решением Управления здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района по формам согласно приложениям 7, 8 к настоящему Решению.
    10.Управление здравоохранения и социальной поддержки населения администрации Усть-Большерецкого муниципального района извещает получателя ежемесячной доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет о размере ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу, определенном по результатам перерасчета, в течение 10 дней со дня принятия решения Управлением здравоохранения и социальной поддержки населения Администрации Усть-Большерецкого муниципального района.
    1.Размеры ежемесячных доплат к пенсиям и пенсий за выслугу лет, назначенных до дня вступления в силу настоящего Решения, подлежат перерасчету с 01 января 2010 года с учетом положений статей 4, 4(1), 7 и 7(1) Закона Камчатского края от 10.12.2007 N 710 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Камчатского края и должности государственной гражданской службы Камчатского края" и положений статей 2 - 12 настоящего Решения.
    2.Настоящее Положение вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2010 года.
    3.Со дня вступления в силу настоящего Решения признать утратившими силу Положение от 30.09.2008 г. N 190 "О порядке назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы в Усть-Большерецком муниципальном районе".
    Глава
    Усть-Большерецкого
    муниципального района
    И.Л.БОНДАРЬ