-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Камчатский край
Постановление от 17 октября 2012 года № 2742

О мерах, направленных на реализацию Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» от 01.06.2012

Принято
Администрацией Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края
17 октября 2012 года
    В соответствии Решением городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 05.11.2009 N 189-нд "О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Петропавловск-Камчатском городском округе", в целях обеспечения реализации Регионального соглашения "О минимальной заработной плате в Камчатском крае" от 01.06.2012
    1.Установить, что выплата работникам муниципальных учреждений Петропавловск-Камчатского городского округа месячной заработной платы не ниже размера минимальной заработной платы в Камчатском крае, установленной Региональным соглашением "О минимальной заработной плате в Камчатском крае" от 01.06.2012, обеспечивается муниципальными учреждениями Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - муниципальные учреждения) в пределах утвержденного фонда оплаты труда за счет средств бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности соответствующего муниципального учреждения.
    2.Органам администрации Петропавловск-Камчатского городского округа - главным распорядителям средств бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа обеспечить реализацию Регионального соглашения "О минимальной заработной плате в Камчатском крае" от 01.06.2012 муниципальными учреждениями, находящимися в их ведении.
    3.Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений производить работникам муниципальных учреждений (далее - работники) доплату до размера минимальной заработной платы в Камчатском крае при соблюдении следующих условий:
    3.1 доплата до размера минимальной заработной платы в Камчатском крае (далее - доплата) устанавливается работнику в случае, если начисленная месячная заработная плата работника ниже размера минимальной заработной платы в Камчатском крае при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности);
    3.2 доплата устанавливается к заработной плате работника, начисленной без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы;
    3.3 размер доплаты определяется как разница между размером минимальной заработной платы в Камчатском крае и размером начисленной работнику месячной заработной платы;
    3.4 в случае если календарный месяц отработан работником не полностью, либо в течение месяца работником отработано количество часов, превышающее норму рабочего времени в данном месяце, минимальная заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени.
    4.Аппарату администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (Е.Ю. Новицкая) опубликовать настоящее Постановление в газете "Град Петра и Павла".
    5.Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
    6.Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
    Глава
    администрации
    Петропавловск-Камчатского
    городского округа
    А.В.АЛЕКСЕЕВ