-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Калининградская область
Постановление от 19 июля 1999 года № 2641

О гарантиях занятости для детей - сирот на территории города Калининграда в 1999 году

Принято
Мэрией города Калининграда
19 июля 1999 года
    В соответствии с действующим законодательством, Уставом города, на основании решения городской Думы от 11.03.1996 г., в целях обеспечения на территории города социальной поддержки и дополнительных гарантий занятости детей - сирот,
    ПОСТАНОВЛЯЮ:
    1.Установить для предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории города, независимо от организационно - правовых форм и форм собственности, квоту выделения (создания) рабочих мест для трудоустройства в 1999 году 32 человек из числа детей - сирот, выпускников профессиональных училищ, согласно расчету (приложение N 1).
    2.Главам администраций районов города:
    2.1.В месячный срок организовать работу по заключению договоров с руководителями предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории района, согласно расчете, на трудоустройство детей - сирот, выпускников профессиональных училищ по квоте.
    2.2.Подготавливать и вносить, в соответствии с установленным порядком, на рассмотрение городского Совета депутатов обоснованные предложения по оказанию материальной помощи (предоставлению льгот) работодателям, активно участвующим в решении вопросов содействия занятости детей - сирот (трудоустройство сверх установленной квоты).
    2.3.Отчеты о выполнении установленных норм квотирования рабочих мест и проведенных мероприятиях по обеспечению дополнительных гарантий занятости для детей - сирот представлять в мэрию города (комитет по социальным вопросам) ежеквартально в течение 10 дней по окончании отчетного периода.
    3.Руководителям предприятий, учреждений и организаций, указанных в расчете, обеспечить выделение (создание) рабочих мест для трудоустройства детей - сирот, выпускников профессиональных училищ, в счет установленной квоты до 1 августа т.г.
    4.В случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты на выделение (создание) рабочих мест работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
    5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на комитет по социальным вопросам мэрии (Янковская Г.С.).
    6.Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит публикации в средствах массовой информации.