-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Калининградская область
Закон от 04 июля 2002 года № 160
О деятельности Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Принят
- Калининградской областной Думой
09 августа 2002 года
В редакции
-
от 29.11.2005 № 696.
Настоящий Закон определяет правовую основу формирования и деятельности Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).
1.Калининградская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений создается для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проекта и заключения областного трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между территориальными объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и Правительством Калининградской области (далее - региональное Соглашение) а также для организации контроля за выполнением регионального Соглашения на всех уровнях.
2.Правовую основу деятельности Комиссии составляют Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральные законы " О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", "Об общественных объединениях", Устав (Основной Закон) Калининградской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Калининградской области.
1.Комиссия формируется на равноправной основе из представителей территориальных объединений профессиональных союзов, органов исполнительной власти области, объединений работодателей, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).
2.Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется органом исполнительной власти области в сфере труда и социального развития.
1.Комиссия формируется на основе принципов:
1) добровольности участия сторон в деятельности Комиссии;
2) полномочности сторон;
3) самостоятельности и независимости сторон при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.
2.Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 9 человек.
3.Каждое территориальное объединение профессиональных союзов, объединение работодателей, зарегистрированное в установленном порядке, вправе направить одного своего представителя в состав соответствующей стороны Комиссии. По согласованию с другими членами своей стороны в пределах установленной численности данной стороны они могут увеличивать число представителей в Комиссии пропорционально количеству объединяемых ими членов профессионального союза или работодателей.
4.Представительство территориальных объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, Правительства Калининградской области в составе сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с действующим законодательством, регулирующим их деятельность.
5.Спорные вопросы, касающиеся представительства территориальных объединений профессиональных союзов или объединений работодателей в Комиссии, разрешаются на заседаниях указанных объединений или в суде.
1.Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
2.Основными задачами Комиссии являются:
1) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение регионального Соглашения;
2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на областном уровне;
3) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
4) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов законов и иных нормативных правовых актов Калининградской области по вопросам социально-трудовых отношений, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;
5) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения регионального Соглашения;
6) распространение опыта социального партнерства;
7) изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнерства.
1.Комиссия вправе:
1) проводить с органами государственной власти Калининградской области в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики в области;
2) участвовать в проведении общероссийских, межрегиональных, областных и иных совещаний, конференций, семинаров по вопросам, связанным с регулированием социально-трудовых отношений в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
3) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
4) принимать по согласованию с территориальными объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и органами государственной власти области участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
5) приглашать для участия в своей деятельности представителей органов государственной власти Калининградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, территориальных объединений профсоюзов, объединений работодателей, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
6) получать от органов государственной власти Калининградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в области, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта регионального Соглашения, организации контроля за его выполнением;
7) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
8) запрашивать у органов исполнительной власти области, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
9) разрабатывать и вносить в органы государственной власти Калининградской области в согласованном с ними порядке предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов Калининградской области в области социально-трудовых отношений;
10) согласовывать интересы территориальных объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, органов исполнительной власти Калининградской области при разработке проекта регионального Соглашения, реализации указанного Соглашения.
2.Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, определяет порядок подготовки проекта и заключения регионального Соглашения.
1.Комиссия принимает свои решения на заседаниях открытым голосованием.
2.Заседание Комиссии правомочно при наличии двух третей членов Комиссии от каждой из сторон.
3.Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
4.Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.
5.Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
1.Координатор Комиссии назначается Губернатором Калининградской области. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
2.Координатор Комиссии:
1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
2) подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;
3) утверждает состав рабочих групп;
4) информирует Губернатора Калининградской области, органы государственной власти Калининградской области о деятельности Комиссии;
5) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Губернатором Калининградской области и Правительством Калининградской области в области социально-трудовых отношений;
6) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
7) запрашивает у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти области в установленном порядке информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах;
8) приглашает для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти Калининградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, территориальных объединений профсоюзов, объединений работодателей, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
9) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений.
3.Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
1.Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
2.Координатор стороны избирается членами Комиссии от соответствующей стороны и является членом Комиссии.
3.Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиции по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
4.Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии. Координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.
4.Координатор каждой из сторон имеет право пригласить для участия в работе Комиссии представителей соответствующей стороны, не являющихся членами Комиссии, ученых и специалистов, представителей других организаций, но не более 9 человек на каждое заседание.
1.Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.
2.Члены Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами, информационными и справочными материалами, вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих группах.
1.Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2.Нормативные правовые акты органов государственной власти области приводятся в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня его вступления в силу.
Глава администрации (губернатор)
Калининградской области
В.Егоров
4 июля 2002 г.
N 160
г. Калининград