-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Калининградская область
Постановление от 06 апреля 2009 года № 369

О квотировании (резервировании) рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории муниципального образования "Нестеровский район", для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2009 год

Принято
Главой администрации Нестеровского района (Калининградская обл.)
06 апреля 2009 года
    В соответствии со ст. 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях осуществления дополнительных мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
    ПОСТАНОВЛЯЮ:
    1.Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "Нестеровский район", с численностью работников более 30 человек установить в 2009 году квоту для трудоустройства на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы (за исключением инвалидов), в размере 1% к среднесписочной численности работников.
    2.К гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, на которых распространяется действие настоящего Постановления, относятся:
    2.1.Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
    2.2.Граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые;
    2.3.Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет;
    2.4.Граждане предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
    2.5.Граждане, отбывшие наказание в местах лишения свободы.
    Граждане, испытывающие трудности в поиске работы, обеспечиваются работой работодателем в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией с учетом требований по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, предъявляемых к работникам в соответствующей организации.
    3.Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций:
    3.1.Создать или выделить дополнительные рабочие места для лиц, испытывающих трудности в поиске работы, указанных в п. 2 настоящего Постановления, и заключить трехсторонний договор с администрацией муниципального образование и ГУ КО "Центр занятости населения города Нестерова" о совместной деятельности по содействию занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
    3.2.Ликвидацию квотированных рабочих мест производить после согласования с администрацией муниципального образования и уведомления ГУ КО "Центр занятости населения города Нестерова".
    4.Рекомендовать ГУ КО "Центр занятости населения города Нестерова":
    4.1.Направлять для трудоустройства на квотированные предприятием рабочие места лиц, указанных в п. 2 настоящего Постановления и состоящих на учете в службе занятости населения в качестве безработных.
    4.2.Осуществлять профессиональное обучение граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для их трудоустройства на квотируемые предприятием рабочие места.
    4.3.Вести учет и осуществлять контроль за приемом на квотируемые рабочие места.
    5.Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
    6.Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
    7.Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.