О внесении изменений в Закон Кабардино-Балкарской Республики "О государственной службе Кабардино-Балкарской Республики" и Закон Кабардино-Балкарской Республики "О государственном пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Кабардино-Балкарской Республики и государственные должности государственной службы Кабардино-Балкарской Республики"

"Государственному служащему Кабардино-Балкарской Республики, имеющему стаж государственной службы 10 лет у женщин и 12 лет 6 месяцев у мужчин, при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию выплачивается единовременное вознаграждение в размере 10 должностных окладов по замещаемой должности. Размер единовременного вознаграждения увеличивается на один должностной оклад за каждый год государственной службы сверх указанного в настоящей части стажа государственной службы, но не может превышать 20 должностных окладов. Указанное единовременное вознаграждение выплачивается государственным органом, в котором государственный служащий замещал государственную должность государственной службы Кабардино-Балкарской Республики на день увольнения в связи с выходом на трудовую пенсию.".

"Лицам, замещавшим государственные должности Кабардино-Балкарской Республики, при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию выплачивается единовременное вознаграждение в размере среднемесячного заработка за каждый полный год, засчитываемый в стаж государственной службы Кабардино-Балкарской Республики, но не более чем за 20 лет службы. Для лиц, замещавших государственные должности государственной службы Кабардино-Балкарской Республики, выплата единовременного вознаграждения регулируется Законом Кабардино-Балкарской Республики "О государственной службе Кабардино-Балкарской Республики".".