СОГЛАСОВАН: УТВЕРЖДЕН:
Приказом Министерства Распоряжением Министерства по
___________________________ управлению государственным
__________ имуществом и земельным ресурсам КБР
N ___от "___"_______200__ г. N ____от "___"_________200__ г.
Министр___________/ / Министр_____________М.И.Сохов
"___"__________200_ г. "___"_________200___ г.
ТИПОВОЙ УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Общие положения
1.1. Государственное предприятие Кабардино-Балкарской Республики
________________________________________________, основанное на
праве хозяйственного ведения, в дальнейшем именуемое
"Предприятие", действует в соответствии с Гражданским кодексом РФ,
Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и
муниципальных унитарных предприятиях" и Законом КБР от 21.07.2001
N 70-РЗ "Об управлении государственной собственностью
Кабардино-Балкарской Республики" и является правопреемником
__________________________, зарегистрированного (дата регистрации
предыдущего устава).
Устав в новой редакции принят в целях приведения
учредительных документов в соответствие с действующим
законодательством.
1.2. Фирменное наименование Предприятия:
на русском языке:
полное - Государственное предприятие Кабардино-Балкарской
Республики "___________________",
сокращенное - ГП КБР "________".
1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
1.4. Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства
_________________.
Функции учредителя Предприятия осуществляет Министерство по
управлению государственным имуществом и земельным ресурсам КБР в
соответствии с действующим законодательством РФ и КБР и
нормативными актами Правительства КБР.
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать,
содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и
указание на место нахождения Предприятия. Печать Предприятия может
содержать также его фирменное наименование на языках народов
Российской Федерации и (или) иностранном языке.
Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным
наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в
установленном порядке товарный знак и другие средства
индивидуализации.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем
принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности
по обязательствам государства и его органов, а государство и его
органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за
исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской
Федерации.
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и
личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом
и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с
действующим законодательством РФ и КБР.
1.8. Место нахождения Предприятия: КБР,________________
Почтовый адрес: КБР,______________________________.
1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его
государственной регистрации.
1.10. Предприятие не имеет (имеет) филиалы (обособленные
подразделения), представительства.
Создание, реорганизация и ликвидация филиалов и
представительств Предприятия осуществляются в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом.
1.11. В своей деятельности Предприятие руководствуется
Конституцией РФ, Конституцией КБР, федеральными и республиканскими
законами, нормативно-правовыми актами РФ и КБР, настоящим Уставом.
2. Цели и предмет деятельности Предприятия
2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественных
потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли.
2.2. Для целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава,
Предприятие осуществляет в установленном законодательством РФ и
КБР порядке следующие основные виды деятельности:
__________________________________________________________________
(Указать виды деятельности Предприятия)
Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не
предусмотренные настоящим Уставом.
2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством РФ и КБР требуется специальное
разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее
получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении
срока ее действия, если иное не установлено законодательством РФ и
КБР.
3. Имущество Предприятия
3.1. Имущество Предприятия находится в государственной
собственности КБР, является неделимым и не может быть распределено
по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками
Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного
ведения и отражается на его самостоятельном балансе.
В состав имущества Предприятия не может включаться имущество
иной формы собственности.
3.2. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих
организациях (за исключением кредитных). Решение об участии
Предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может
быть принято только с согласия Учредителя.
Предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица
другое Предприятие путем передачи ему части своего имущества.
3.3. Земельный участок, на котором расположено Предприятие,
предоставлен ему в________________________________________________
(постоянное или срочное пользование, в том числе аренду)
в соответствии с_________________________________________________.
(решение государственного или муниципального органа)
(при отсутствии земельного участка - "На момент регистрации Устава
земельный участок за Предприятием не зарегистрирован).
3.4. Право хозяйственного ведения в отношении государственного
имущества, принадлежащего Предприятию, возникает у Предприятия с
момента передачи имущества, если иное не установлено законом или
иными правовыми актами или решениями собственника.
Имущество, закрепленное за Предприятием на праве
хозяйственного ведения, может быть изъято по решению Учредителя
Предприятия в случаях, не противоречащих действующему
законодательству РФ и КБР.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества,
находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также
имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются
государственной собственностью КБР и поступают в хозяйственное
ведение Предприятия.
3.5. На момент утверждения устава чистые активы Предприятия
составляют ____________ рублей. Основные фонды составляют ________
рублей согласно приложению к Уставу.
3.6. Размер уставного фонда Предприятия составляет_________рублей.
3.7. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено
как за счет дополнительной передачи ему имущества Учредителем, так
и за счет имеющихся активов.
3.8. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда
Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов в
порядке и в сроки, установленные законодательством РФ и КБР.
3.9. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
- имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя;
- прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
- доходы Предприятия от его деятельности, в том числе доходы от
участия Предприятия в уставных капиталах коммерческих организаций,
участие в которых предусмотрено законодательством РФ и КБР;
- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных
организаций;
- амортизационные отчисления;
- капитальные вложения и дотации из бюджета;
- целевое бюджетное финансирование (дотации);
- дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и
товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;
- добровольные взносы (пожертвования) организаций, предприятий,
учреждений и граждан;
- иные источники, не противоречащие законодательству РФ и КБР.
3.10. Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему
недвижимое имущество, сдавать его в аренду, передавать в залог,
вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал
хозяйственных обществ и товариществ или иным способом
распоряжаться этим имуществом только с согласия Учредителя.
Отчуждение акций (долей, паев), приобретенных Предприятием
путем участия в уставных капиталах организаций иных форм
собственности либо переданных ему Учредителем, может
осуществляться также только с согласия Учредителя.
Остальным имуществом, закрепленным за Предприятием, оно
распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено
законодательством РФ и КБР.
Действия Предприятия по распоряжению закрепленным за ним
имуществом не могут затрагивать размер уставного капитала.
3.11. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности,
созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности,
регулируются законодательством Российской Федерации.
3.12. Прибыль Предприятия используется в соответствии с программой
деятельности Предприятия в следующих целях:
а) покрытия расходов Предприятия;
б) формирования доходов бюджетов соответствующих уровней;
в)_____________________________________________________________.
(указать иные направления использования прибыли Предприятия)
3.13. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами
производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме
случаев, установленных законодательными актами Российской
Федерации и Кабардино-Балкарской Республики), полученной чистой
прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты
установленных законодательством Российской Федерации и
Кабардино-Балкарской Республики налогов и других обязательных
платежей и перечисления в бюджет части прибыли от использования
имущества Предприятия.
Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия,
может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.
3.14. Предприятие создает резервный фонд.
Размер резервного фонда составляет не ниже ______процентов
уставного фонда Предприятия, если иное не установлено
законодательством РФ и КБР.
Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных
ежегодных отчислений в размере ___процентов, если иное не
установлено законодательством РФ и КБР, от доли чистой прибыли,
остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера,
предусмотренного настоящим пунктом Устава.
Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его
убытков, а также для исполнения обязательств по ценным бумагам,
выпущенным Предприятием, в случае отсутствия иных средств, и не
может быть использован для других целей.
3.15. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в
размерах, допускаемых действующим законодательством Российской
Федерации, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.
4. Права и обязанности Предприятия
4.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями,
организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной
деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений,
контрактов и свободно в выборе предмета, содержания и формы
договоров и обязательств, любых других форм хозяйственных
взаимоотношений, которые не противоречат законодательству РФ, КБР
и настоящему Уставу.
4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в
порядке, установленном действующим законодательством РФ и КБР:
- создавать филиалы и представительства по согласованию с
Учредителем и отраслевым органом исполнительной власти КБР;
- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать
их руководителей, принимать решения об их организации и
ликвидации;
- заключать все виды договоров с юридическими и физическими
лицами, не противоречащие законодательству РФ, а также целям и
предмету деятельности Предприятия;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет
имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других
источников финансирования;
- передавать имущество в залог, сдавать в аренду в порядке и
пределах, установленных законодательством РФ, КБР и настоящим
Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем
оформления акта приема-передачи с учетом требований п. 3.10
настоящего Устава;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
действующим законодательством;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития
исходя из плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности
Предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы,
оказываемые услуги, производимую продукцию;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, в
соответствии с республиканскими, территориальными и отраслевыми
тарифными соглашениями, численность работников, структуру и
штатное расписание по согласованию с Учредителем;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с
действующим законодательством;
- в установленном порядке определять размер средств, направляемых
на оплату труда работников Предприятия, на техническое и
социальное развитие.
4.3. Предприятие обязано:
- перечислять в республиканский (КБР) бюджет часть прибыли,
остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и обязательных
платежей, в порядке, в размерах и в сроки, которые определены
Правительством КБР;
- выполнять в установленном порядке утвержденные показатели плана
(программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием
земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,
нарушением правил безопасности производства,
санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья
работников, населения и потребителей продукции, за счет
результатов своей хозяйственной деятельности;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам
заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с
действующим законодательством РФ и КБР;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести
ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их
здоровью и трудоспособности;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной
защиты своих работников;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую
отчетность, отчитываться о результатах деятельности и
использовании имущества с предоставлением отчетов для утверждения
в порядке и сроки, установленные действующим законодательством. Не
позднее 1 апреля каждого года направлять Учредителю, а также
отраслевому органу исполнительной власти КБР заверенную налоговой
инспекцией копию годового баланса с приложениями;
- ежегодно проводить аудиторские проверки;
- ежегодно в установленном порядке представлять Учредителю и
отраслевому органу исполнительной власти КБР сведения о
закрепленных за ним имуществе и земельных участках;
- осуществлять мероприятия по гражданской обороне и
мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством РФ и
КБР.
4.4. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие
законодательству РФ и КБР, целям и предмету деятельности
Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к
ответственности по основаниям и в порядке, установленном
законодательством РФ и КБР.
5. Управление Предприятием
5.1. Предприятие возглавляет Руководитель (генеральный директор,
директор), назначаемый на эту должность
Учредителем по согласованию с ____________________________(орган
исполнительной власти КБР).
Права и обязанности Руководителя, а также основания для
расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым
договором, заключенным Учредителем с Руководителем по согласованию
с__________________КБР.
Изменение и прекращение трудового договора с Руководителем
осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством
Российской Федерации, Учредителем по согласованию
с__________________КБР.
5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности,
добросовестно и разумно, представляет его интересы на территории
Российской Федерации и за ее пределами.
Руководитель действует на принципе единоначалия и несет
ответственность за последствия своих действий в соответствии с
законами, иными правовыми актами РФ и КБР, настоящим Уставом и
заключенным с ним трудовым договором.
Руководитель признается заинтересованным в совершении
Предприятием сделки в случаях, установленных законодательством
Российской Федерации.
5.3. Компетенция заместителей Руководителя Предприятия
устанавливается Руководителем Предприятия.
Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия,
представляют его в государственных органах, на Предприятиях, в
организациях, учреждениях КБР, РФ и иностранных государств,
совершают сделки и иные юридические действия в пределах
полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых
Руководителем Предприятия.
5.4. Руководитель Предприятия назначает и освобождает заместителей
руководителя Предприятия, главного бухгалтера Предприятия по
согласованию с Учредителем.
5.5. Руководитель по согласованию с Учредителем утверждает
структуру, штатное расписание и фонд оплаты труда Предприятия.
5.7. Взаимоотношения работников и Руководителя Предприятия,
возникающие на основе трудового договора, регулируются
законодательством о труде и коллективным договором.
5.8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией
Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии
с законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых
споров (конфликтов).
5.9. Состав и объем сведений, составляющих служебную или
коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются
Руководителем Предприятия в соответствии с действующим
законодательством РФ и КБР.
6. Филиалы и представительства
6.1. Предприятие может по согласованию с Учредителем создавать
филиалы и открывать представительства на территории Российской
Федерации и за ее пределами с соблюдением требований
законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской
Республики, законодательства иностранных государств по месту
нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено
международными договорами РФ.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от
имени Предприятия, которое несет ответственность за их
деятельность.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,
наделяются Предприятием имуществом по согласованию с Учредителем и
действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах
и представительствах, а также изменения и дополнения указанных
положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном
законодательством РФ, КБР и настоящим Уставом.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их
отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на
должность и освобождаются от должности Директором Предприятия,
наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности,
выданной им руководителем Предприятия. При освобождении их от
должности действие доверенности прекращается.
7. Реорганизация и ликвидация Предприятия
7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности
на переданное ему имущество осуществляется в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации и
Кабардино-Балкарской Республики.
7.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Предприятия в
форме его разделения или выделения из его состава другого
юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению
уполномоченного государственного органа или по решению суда.
7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения
в Устав и единый государственный реестр юридических лиц.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей
Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением
случаев реорганизации в форме присоединения, с момента
государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему
другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с
момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц
записи о прекращении деятельности присоединенного юридического
лица.
7.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
7.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода
прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при
принятии решения о ликвидации Предприятия.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия
выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о
ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков
заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов,
рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской
задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о
ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и
представляет их Учредителю и _________________________КБР для
утверждения.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований
кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется
Учредителем.
7.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),
принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к
Учредителю для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с
действующим законодательством.
7.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие
прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в
единый государственный реестр юридических лиц.
7.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия, увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.9. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в
установленном порядке правопреемнику.