Ивановская область
Решение от 15 декабря 2011 года № 104

О внесении изменений в решение Шуйского районного Совета от 05.09.2008 N 85 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района» (в действующей редакции)

Принято
Шуйским районным Советом (Ивановская обл.)
15 декабря 2011 года
    В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, указом Губернатора Ивановской области от 7 ноября 2007 года N 128-уг "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах государственной власти Ивановской области", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Шуйского муниципального района, Шуйский районный Совет решил:
    1.Внести изменения в решение Шуйского районного Совета от 05.09.2008 N 85 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района" и изложить в новой редакции.
    2.Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
    Глава Шуйского
    муниципального района
    С.А.БАБАНОВ
    ПОЛОЖЕНИЕ
    ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
    НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
    СЛУЖБЫ, В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
    ШУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

  1. I.Общие положения

    2. 1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, указом Губернатора Ивановской области от 7 ноября 2007 года N 128-уг "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах государственной власти Ивановской области" и устанавливает оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы (далее - работники), Шуйского муниципального района.

  2. II.Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы

    3. 1.Заработная плата работников состоит из месячного должностного оклада, установленного в соответствии с приложением к настоящему Положению, и следующих дополнительных выплат:
    1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100% должностного оклада;
    2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
  3.     при стаже работы        в процентах
     от 3 до 8 лет               10
     от 8 до 13 лет              15
     от 13 до 18 лет             20
     от 18 до 23 лет             25
     от 23 лет                   30
    4. 3) премии по результатам работы за месяц в размерах, установленных в соответствии с положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления. При этом общий размер премии не должен превышать 100 процентов месячного фонда оплаты труда по должностным окладам;
    4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;
    6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;
    7) материальной помощи;
    8) иных дополнительных выплат стимулирующего характера в пределах установленного фонда оплаты труда.
    2.Установить оперативному дежурному - начальнику ЕДДС размер оплаты за:
    а) работу в ночное время - в размере 35 процентов должностного оклада (рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время;
    б) работу в выходные и нерабочие праздничные дни - в двойном размере;
    в) сверхурочную работу - за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.
    3.Порядок выплаты надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы за месяц, материальной помощи и иных дополнительных выплат устанавливается положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления Шуйского муниципального района.

  4. III.Порядок формирования фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района

    5. 1.Формирование фонда оплаты труда работников производится исходя из предельных размеров должностных окладов работников и средств для выплат (в расчете на год):
    1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
    2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
    3) премий по результатам работы за месяц - в размере 3 должностных окладов;
    4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
    5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
    6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
    7) оперативному дежурному - начальнику ЕДДС выплат за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и сверхурочную работу - по нормам, установленным пунктом 2 главы II настоящего Положения.

  5. IV.Заключительные положения

    6. Руководитель органа местного самоуправления Шуйского муниципального района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 1 главы II настоящего Положения.
    Финансирование расходов на оплату труда работников осуществляется за счет средств бюджета Шуйского муниципального района. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.