О внесении изменений в постановление Администрации Пестяковского муниципального района от 31 декабря 2010 года N 342 «Об условиях оплаты труда руководителей унитарных предприятий Пестяковского муниципального района при заключении с ними трудовых договоров» и введении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Пестяковского муниципального района

"При заключении трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия (далее - предприятие) предусматривать в трудовом договоре следующие основания его расторжения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации:
а) невыполнение предприятием утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности его деятельности;
б) невыполнение руководителем предприятия решений Правительства Российской Федерации, постановлений (распоряжений) Администрации Пестяковского муниципального района, принятых в отношении предприятия в соответствии с их компетенцией;
в) совершение сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении предприятия, с нарушением требований законодательства Российской Федерации и определенной уставом предприятия его специальной правоспособности;
г) наличие на предприятии по вине его руководителя более чем 3-месячной задолженности по заработной плате;
д) необеспечение использования имущества предприятия по целевому назначению в соответствии с видами его деятельности, установленными уставом предприятия, а также неиспользование по целевому назначению выделенных ему бюджетных и внебюджетных средств в течение более чем 3 (трех) месяцев;
е) нарушение руководителем предприятия требований законодательства Российской Федерации, а также устава предприятия в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц;
ж) нарушение руководителем предприятия установленного законодательством Российской Федерации и трудовым договором запрета на осуществление им отдельных видов деятельности;
з) неисполнение по вине руководителя предприятия установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Администрации Пестяковского муниципального района или уставом предприятия обязанностей, связанных с проведением аудиторской проверки предприятия;
и) непредставление или несвоевременное представление, представление недостоверных (искаженных) и (или) неполных сведений (информации), которые необходимо представлять в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководителем предприятия в орган местного самоуправления, в ведении которого находится предприятие".