О внесении изменений и дополнений в решение Думы Октябрьского района от 14.02.2005 N 248

"Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в совокупности не менее пяти лет, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из местного бюджета.";

"4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
1. Лица, работающие в организациях, финансируемых из местного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
У лиц, уволившихся из организаций, финансируемых из местного бюджета, и поступающих вновь на работу в организации, финансируемые из местного бюджета, право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно определяется с учетом использования данного права по прежнему месту работы.
2. Работодатель компенсирует стоимость проезда работника к месту использования отпуска и обратно на основании подтверждающих проездных документов.
3. Компенсация стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне и при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности.
4. Работнику, проводящему время своего отпуска в нескольких местах отдыха, компенсируется стоимость проезда только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем на основании справок соответствующих транспортных организаций о стоимости проезда и провоза багажа, иных документов при необходимости, но не более фактически произведенных расходов.
5. В случае отсутствия прямого маршрута к месту проведения отпуска и обратно работодатель компенсирует стоимость проезда по всем пунктам следования, независимо от времени нахождения в промежуточном пункте следования.
6. При использовании отпуска за пределами Российской Федерации стоимость проезда и провоза багажа компенсируется в размере стоимости проезда и провоза багажа до пункта пересечения границы Российской Федерации на основании справок авиа- и железнодорожных касс.
7. Работодатель компенсирует стоимость проезда по стоимости основного тарифа с учетом обязательных платежей, взимаемых при продаже билетов, кроме стоимости дополнительных услуг, оказываемых при продаже билетов (бронирование, услуги доставки билетов, добровольное страхование).
8. Работодатель также оплачивает стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи независимо от времени использования отпуска работником.
Неработающими членами семьи признаются:
муж (жена) работника, в случае предъявления документа, подтверждающего факт отсутствия трудовой занятости (трудовая книжка с последней записью об увольнении, документы, выдаваемые службой занятости, пенсионное удостоверение и т.д.);
несовершеннолетние дети до 18 лет, в том числе находящиеся под опекой (попечительством), на основании постановления главы района об установлении опеки (попечительства);
дети, не достигшие возраста 23 лет, являющиеся студентами дневных отделений учреждений высшего или среднего профессионального образования, на основании справки из учебного заведения.
Неработающим членам семьи работника за счет средств работодателя оплачивается стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно также в случае, если место использования отпуска работника и место использования отпуска неработающих членов его семьи не совпадают.
9. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из местного бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов при необходимости.
Излишне выплаченные суммы в счет компенсации стоимости проезда возмещаются работником в течение 3 рабочих дней после выхода из отпуска.
10. Выплаты, предусмотренные настоящим разделом, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
11. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим разделом, предоставляются работнику организации, финансируемой из местного бюджета, только по основному месту работы.
12. При утрате проездных документов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата стоимости проезда производится по стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне. В случае отсутствия железнодорожного транспорта - не свыше тарифов, предусмотренных речным, автомобильным транспортом по наименьшей стоимости проезда.
13. Если работник своевременно не воспользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на второй год и последующие, он может воспользоваться этим правом соответственно на третий, пятый и последующие годы работы.
14. По желанию работника вместе с оплачиваемым отпуском один раз в два года предоставляется отпуск без сохранения заработной платы на срок, необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно. Продолжительность отпуска определяется соглашением сторон.";

"Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа работника и членов его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность по вышеуказанному основанию сохраняется в течение шести месяцев со дня расторжения работником трудового договора.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа в случае переезда к новому месту жительства в другую местность производится также пенсионерам по старости, пенсионерам по инвалидности, имеющим стаж работы не менее пяти лет в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, и уволившимся из этих организаций в связи с выходом на пенсию. Размер и порядок оплаты стоимости проезда и провоза багажа устанавливаются приложением к настоящему решению.
Установить, что оплата стоимости проезда и провоза багажа в соответствии с вышеназванным Порядком производится по фактическим транспортным затратам, но не свыше тарифов, предусмотренных для проезда (перевозок) водным, железнодорожным и автомобильным транспортом, за исключением случаев, предусмотренных Порядком.
Управлению образования администрации Октябрьского района:
- Обеспечить оплату стоимости проезда и провоза багажа в соответствии с Порядком.
- Ежегодно определять объемы бюджетных назначений на реализацию настоящего решения".