О внесении изменений и дополнений в решение Думы города от 21.06.2007 N 72 "О Положении о регулировании отдельных вопросов, связанных с осуществлением деятельности членов выборных органов местного самоуправления и выборных должностных лиц, замещающих муниципальные должности города Покачи"

"2.1.1. Медицинское обслуживание лиц, замещающих муниципальные должности, и членов их семей, после выхода на пенсию лиц, замещающих муниципальные должности, по старости и инвалидности, осуществляется в соответствии с территориальными программами государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.".

"2.2.1. Расходы на содержание выборных должностных лиц, осуществляющих свои обязанности на освобожденной от работы основе, включают в себя выплаты в следующих размерах:
1. Ежемесячное денежное содержание: устанавливается отдельным решением Думы города.
2. Денежное поощрение: устанавливается в размере 5,58 ежемесячного денежного содержания, определенного решением Думы города.
3. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну: устанавливается в размере 2/3 ежемесячного денежного содержания (в случае, если в функциональные обязанности лица, занимающего выборную должность, входит работа, связанная с допуском к государственной тайне на постоянной основе).
4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска: устанавливается в размере двух месячных фондов оплаты труда. Порядок расчета фонда оплаты для предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии с порядком расчетов данной выплаты для муниципальных служащих. Основанием для выплаты является распоряжение о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и премии к юбилейным и праздничным дням: основания, порядок и их величина устанавливаются в соответствии с решением Думы города, определяющим основания, порядок и величину таких выплат для муниципальных служащих города Покачи.
6. Районный коэффициент за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и ежемесячная процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: определяется аналогично величинам, установленным в городе Покачи для муниципальных служащих.
7. Премия по результатам работы за год устанавливается в размере до 2,5 месячных фондов оплаты труда. Основания для выплаты премии и порядок расчета величины месячного фонда оплаты труда для расчета премии по результатам работы за год устанавливаются в соответствии с решением Думы города, устанавливающим основания и порядок расчета величины фонда оплаты труда для муниципальных служащих города Покачи.
8. Иные надбавки: устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.".