"5.1. Решение (распоряжение, приказ) о выплате единовременной премии к юбилейным датам и праздничным дням принимает работодатель на основании нормативного правового акта главы города, оформленного в форме постановления администрации города, в котором устанавливается предельный размер единовременной премии.
Конкретный размер единовременной премии к юбилейным датам и праздничным дням устанавливается распоряжением (приказом) работодателя в пределах утвержденных бюджетных ассигнований по смете.
Праздничными и юбилейными датами являются:
даты, определенные Трудовым кодексом Российской Федерации;
знаменательные даты, определенные нормативно-правовыми актами города Покачи, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Российской Федерации.".
"5.3. Единовременная премия выплачивается муниципальным служащим, состоящим в списочном составе на день издания распоряжения (приказа) работодателя для выплаты премии за выполнение особо важного и сложного задания и на день наступления события для выплаты премий к юбилейным датам и праздничным дням, за исключением лиц:
находящихся в отпуске без сохранения денежного содержания более двух месяцев;
находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
заключивших срочный трудовой договор и состоящих в списочном составе менее трех месяцев.
5.3.1. На получение единовременной премии также имеют право муниципальные служащие:
работающие на условиях неполного рабочего времени и одновременно находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
замещающие должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.
5.3.2. Выплата единовременной премии производится за счет фонда оплаты труда, в пределах утвержденных ассигнований по смете.".