О внесении изменений в постановление администрации города от 30.11.2010 N 1909 «О переходе муниципальных учреждений молодежной политики на новую систему оплаты труда»

"2.4. Выплаты из директорского фонда производятся по распоряжению администрации города.".

"4.2. Процентное соотношение регулярных (постоянных) и разовых выплат в директорском фонде устанавливается распоряжением администрации города.".

"4.5. Расчеты по фонду оплаты труда руководителей учреждений производятся в следующем порядке:
1) определение размера средств, необходимых для регулярных и разовых выплат в директорском фонде, в соответствии с установленным процентным соотношением;
2) присвоение баллов типовым критериям оценки труда руководителей экспертным методом, в основу которого положено определение значимости критериев с точки зрения особенностей, целей, задач, регионального образования, программ развития района;
3) проведение балльной оценки результатов деятельности руководителей с использованием установленных баллов по типовым критериям оценки труда;
4) расчет суммы набранных руководителем баллов и определение размера выплат согласно соотношению суммы набранных баллов и максимально возможной суммы баллов.".