Государства-участники
Протокол от 25 марта 2009 года № 12

Протокол N 12 к Соглашению о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана

Принят
Договаривающимися сторонами
25 марта 2009 года
    Федеральная служба безопасности Российской Федерации (правопреемница Министерства безопасности Российской Федерации) и Министерство национальной безопасности Туркменистана (правопреемник Комитета национальной безопасности Туркменистана), далее именуемые Сторонами,
    руководствуясь Соглашением о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана от 31 июля 1992 года;
    в целях повышения эффективности профессиональной подготовки кадров, определения порядка и механизма взаимодействия и взаиморасчетов по вопросам их обучения, социальной защищенности,
    действуя в соответствии с национальным законодательством своих государств и в пределах своей компетенции,
    договорились о нижеследующем:
    1.Российская Сторона принимает в образовательные учреждения ФСБ России (далее - образовательные учреждения) сотрудников Туркменской Стороны (далее - сотрудники) для получения ими высшего профессионального, послевузовского (по очно-заочной форме обучения) и дополнительного профессионального образования, а также направляет по запросу Туркменской Стороны профессорско-преподавательский состав образовательных учреждений (далее - преподаватели) для проведения занятий.
    2.Количество обучаемых, потоки, условия и сроки обучения, порядок возмещения расходов на обучение сотрудников, а также количество направляемых преподавателей, сроки и условия их пребывания, темы занятий предварительно согласовываются Сторонами.
    1.Российская Сторона до 1 июня года, предшествующего году начала обучения, направляет Туркменской Стороне перечень потоков на очередной календарный год с указанием условий и сроков обучения.
    2.Туркменская Сторона до 1 сентября года, предшествующего году начала обучения, направляет Российской Стороне письменную заявку (на русском языке) на обучение сотрудников.
    В заявках указываются:
    потоки обучения (подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации);
    количество кандидатов по каждому потоку обучения (раздельно).
    3.Количество обучаемых, потоки, условия и сроки обучения, порядок возмещения расходов на обучение сотрудников ежегодно согласовываются Сторонами до 1 ноября года, предшествующего году начала обучения, а по потокам высшего и послевузовского профессионального образования оформляются контрактами.
    4.До 1 декабря года, предшествующего году начала обучения, Российская Сторона письменно извещает Туркменскую Сторону о результатах рассмотрения заявок.
    1.Туркменская Сторона осуществляет профессиональный отбор (вступительные испытания) кандидатов на обучение, оценку их психологических и психофизических качеств, медицинское освидетельствование. Степень владения русским языком должна позволять им усваивать учебные программы без переводчиков.
    2.В качестве кандидатов на обучение в образовательных учреждениях рассматриваются сотрудники:
    признанные пригодными к учебной и последующей профессиональной деятельности по итогам профессионального отбора;
    признанные годными к военной службе по результатам медицинского освидетельствования;
    успешно выдержавшие вступительные испытания.
    3.На обучение в образовательные учреждения принимаются сотрудники:
    для подготовки на специальном факультете (отделении) по очной форме обучения - в соответствии с законодательством Туркменской Стороны о воинской службе, по заочной форме - в возрасте до 37 лет;
    для профессиональной переподготовки на специальном факультете (отделении) - в возрасте до 35 лет;
    для повышения квалификации на специальном факультете (отделении) - в возрасте до 50 лет;
    в адъюнктуру - представители из числа педагогических кадров учебных заведений, научных учреждений и органов управления Туркменской Стороны - в возрасте до 40 лет.
    4.Кандидаты на обучение в адъюнктуре образовательных учреждений должны представить Российской Стороне нотариально заверенные копии диплома о высшем профессиональном образовании (лицо, получившее высшее профессиональное образование за рубежом, - копию соответствующего диплома, а также копию свидетельства об эквивалентности документа иностранного государства об образовании к диплому о высшем профессиональном образовании Российской Федерации, выданного Министерством образования и науки Российской Федерации) и приложения к нему.
    1.Туркменская Сторона за месяц до начала обучения направляет в адрес Российской Стороны (на русском языке):
    два экземпляра списка сотрудников с указанием воинского звания, фамилии, имени, отчества, года рождения, общего, военного и профессионального образования, занимаемой должности, предстоящего потока обучения (подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации);
    учебные дела сотрудников, направляемых в образовательные учреждения на пятигодичные потоки обучения.
    2.Сотрудники, прибывая на обучение в образовательные учреждения, должны иметь при себе подлинники или нотариально заверенные копии на русском языке:
    документа, удостоверяющего личность;
    документов об образовании, изученных предметах и полученных на экзаменах оценках;
    документа о рождении;
    медицинское заключение о состоянии здоровья со сроком давности не более одного месяца;
    сертификат об обследовании на ВИЧ, справку о результатах исследования крови на RW.
    По прибытии в образовательные учреждения кандидаты на обучение (потоки подготовки и профессиональной переподготовки) проходят окончательное медицинское освидетельствование.
    3.Туркменская Сторона обеспечивает прибытие кандидатов на обучение в установленные Российской Стороной сроки.
    4.В случае если кандидаты на обучение (потоки подготовки и профессиональной переподготовки) не прибудут в образовательные учреждения в течение пятнадцати дней после установленного срока, они к обучению не допускаются.
    1.Обучение проводится на русском языке в соответствии с учебными планами и учебными программами образовательных учреждений.
    2.Сотрудники проходят войсковую стажировку (практику) в воинских соединениях и частях Туркменской Стороны в сроки, предусмотренные учебными планами и учебными программами. Проведение войсковой стажировки (практики) для сотрудников организует и обеспечивает Туркменская Сторона.
    3.Из числа сотрудников формируются учебные группы. Туркменская Сторона назначает старшего группы, который является ее представителем в образовательном учреждении. Сотрудники, зачисленные в адъюнктуру, занимаются по планам адъюнктской подготовки под руководством научных консультантов (руководителей), начальников специальных факультетов (отделений), начальников адъюнктур образовательных учреждений.
    1.Российская Сторона обеспечивает сотрудников, обучающихся в образовательных учреждениях:
    преподавательским составом, учебными пособиями, учебно-классными принадлежностями, лабораторным оборудованием, вооружением, техникой, техническими средствами практического обучения, а также расходными материалами и другим оборудованием, необходимым для учебного процесса в соответствии с учебными планами и учебными программами;
    правом пользования библиотеками, читальными и спортивными залами, другими помещениями, необходимыми для учебного процесса;
    медицинской помощью (за исключением изготовления и ремонта зубных протезов) при обращении сотрудников в медицинские подразделения образовательных учреждений Российской Стороны, а при отсутствии в медицинском подразделении образовательного учреждения соответствующих отделений либо специального медицинского оборудования медицинская помощь оказывается на основании договоров, заключенных образовательным учреждением, в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения Российской Федерации либо в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) Российской Стороны;
    лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения по рецептам врачей медицинских подразделений образовательных учреждений;
    регистрацией по месту пребывания в органах ФМС России (далее по тексту - временная регистрация);
    транспортом для учебных целей;
    жилыми помещениями (если имеются у образовательного учреждения);
    питанием, денежным довольствием и вещевым имуществом (по нормам и расценкам, установленным для соответствующих категорий военнослужащих Российской Стороны).
    2.Обучение сотрудников Туркменской Стороны в образовательных учреждениях ФСБ России осуществляется на безвозмездной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    3.Расходы, связанные с обучением и содержанием военнослужащих Туркменской Стороны сверх квот, установленных законодательством Российской Федерации, компенсируются Российской Стороне в соответствии со статьей 7 настоящего Протокола.
    1.Расчеты по возмещению расходов Российской Стороны, связанных с содержанием сотрудников, оказанием им медицинской помощи, производятся Туркменской Стороной ежеквартально на основании представляемых образовательными учреждениями счетов с приложением расшифровки расходов.
    В случае если денежные средства в течение месяца после представления счета Туркменской Стороне не поступят на лицевой счет, указанный Российской Стороной, то последняя вправе приостановить исполнение обязательств, предусмотренных статьей 6 настоящего Протокола.
    2.Российская Сторона оплачивает проезд сотрудников на стажировку (практику), в отпуск, к месту службы по окончании обучения, при возвращении на территорию Туркменистана при отказе в зачислении или отчислении из образовательного учреждения, а также возмещает расходы, связанные с перевозом личного имущества сотрудников от места прохождения службы (жительства) до места обучения и обратно.
    Туркменская Сторона компенсирует Российской Стороне эти расходы.
    3.Уполномоченные органы Сторон, при необходимости, по взаимному согласию, осуществляют контроль за произведенными расходами, связанными с выполнением положений настоящего Протокола.
    4.Финансовые документы по расходам за проживание, транспорт, временную регистрацию, медицинскую помощь, лекарственные средства и изделия медицинского назначения для сотрудников составляются на русском языке. Денежная единица в финансовых документах - российский рубль.
    1.Российская Сторона в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, оказывает необходимое содействие в получении временной регистрации военнослужащим Туркменской Стороны, при этом расходы за регистрацию несет Туркменская Сторона.
    2.Туркменская Сторона в порядке, определенном законодательством Туркменистана, оказывает необходимое содействие в получении временной регистрации преподавателям Российской Стороны, при этом расходы за регистрацию несет Российская Сторона.
    1.В случае утраты или повреждения по вине сотрудника, обучающегося в образовательном учреждении, имущества Российской Стороны, Туркменская Сторона возмещает стоимость его ремонта или замены в российских рублях, исходя из фактических затрат согласно законодательству Российской Федерации.
    2.Оплата стоимости ремонта или замены поврежденного имущества производится Туркменской Стороной в течение месяца после направления Российской Стороной Туркменской Стороне соответствующих счетов. Счета оформляются на основании материалов расследования и подтверждающих актов, подписанных представителями Сторон.
    1.При заболевании сотрудника, препятствующем дальнейшему обучению, он направляется на Центральную военно-врачебную комиссию Российской Стороны. В случае принятия Центральной военно-врачебной комиссией Российской Стороны решения о негодности заболевшего сотрудника к дальнейшему обучению он отчисляется из образовательного учреждения и направляется в распоряжение Туркменской Стороны.
    2.В случае смерти (гибели) на территории Российской Федерации сотрудника, обучавшегося в образовательном учреждении, Туркменская Сторона за свой счет обеспечивает оформление и отправку тела умершего (погибшего) на Родину. Российская Сторона по просьбе Туркменской Стороны оказывает необходимое содействие.
    1.На сотрудников, проходящих обучение в образовательных учреждениях, распространяются права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации для иностранных граждан.
    Сотрудники, обучающиеся в образовательных учреждениях, обязаны соблюдать требования законодательства Российской Федерации, общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих прохождение военной службы, а также внутренний распорядок и учебный процесс в образовательных учреждениях.
    2.Сотрудники, обучающиеся в образовательных учреждениях и нарушающие требования пункта 1 настоящей статьи, а также отозванные по решению Туркменской Стороны, отчисляются из образовательных учреждений и откомандировываются в Туркменистан, при этом оплата за фактически проведенные расходы в период их обучения не возвращается.
    1.На преподавателей Российской Стороны, направленных в Туркменистан, распространяются права и обязанности, предусмотренные законодательством Туркменистана для иностранных граждан.
    Преподаватели Российской Стороны должны соблюдать законодательство Туркменистана, внутренний распорядок в учебном заведении (подразделении) Туркменской Стороны.
    2.Преподаватели проводят практические занятия в соответствии с перечнем учебных тем, предварительно согласованным Сторонами.
    1.Сотрудникам, освоившим программу обучения в требуемом объеме, успешно сдавшим экзамены и защитившим выпускную квалификационную работу, присваивается квалификация в соответствии с полученной специальностью. Документы об образовании пересылаются Туркменской Стороне.
    2.Рабочие тетради и выпускные квалификационные работы сотрудников Туркменской Стороны, закончивших обучение, хранятся в образовательных учреждениях в течение года и передаются Туркменской Стороне по ее запросу.
    1.Все споры, возникающие при реализации настоящего Протокола, решаются Сторонами путем взаимных консультаций и переговоров.
    2.Стороны, в случае необходимости, могут создавать рабочие группы для рассмотрения вопросов в соответствии с положениями настоящего Протокола.
    Настоящий Протокол рассматривается Сторонами в качестве неотъемлемой части Соглашения о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана от 31 июля 1992 года. Он вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами и действует до истечения шести месяцев с даты, когда одна из Сторон направит другой Стороне письменное уведомление о своем намерении прекратить его действие.
    С момента вступления в силу настоящего Протокола прекращает действие Протокол N 2 к Соглашению о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана от 31 июля 1992 года.
    Подписано в городе Москве 25 марта 2009 года в двух экземплярах, каждый на русском и туркменском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.
    (Подписи)