"2.2. В соответствии с законом области установить следующие квалификационные требования к должностям муниципальной службы в соответствии с их классификацией:
- высшие должности муниципальной службы (первый заместитель, заместители главы администрации муниципального района) - наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- главные должности муниципальной службы (начальник отдела) - наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- ведущие должности муниципальной службы (заместитель начальника управления, председателя комитета, заместитель начальника отдела, консультант, ведущие специалисты 1, 2, 3 разрядов) - наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- старшие и младшие должности муниципальной службы (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старшие специалисты 1, 2, 3 разрядов, специалисты 1, 2, 3 разрядов) - наличие среднего профессионального образования, неоконченного высшего образования или обучение в высшем учебном заведении на старших курсах, начиная с четвертого".