"3.3. Материальное стимулирование руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру может производиться за счет средств полученных от предпринимательской деятельности, но не более 25 процентов должностного оклада, а также за счет средств, направленных на оплату труда, при условии выплаты аналогичных видов стимулирования работникам учреждения.
Выплата материального стимулирования производится в соответствии с Положением об условиях и порядке стимулирования, принятого в учреждении.
Руководителю учреждения соответствующие выплаты производятся на основании распоряжения главы муниципального района при наличии согласования с заместителем главы администрации муниципального района, курирующего данное направление работы, заместителю руководителя и главному бухгалтеру - на основании приказа руководителя учреждения".