О внесении изменений в решение Собрания депутатов от 28.12.2011 N 146 «Об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования „Ленинский муниципальный район“, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования „Ленинский муниципальный район“»

"7.1. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации и выплачивается в размере одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
7.2. Доплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 40% оклада, рассчитанного за каждый час работы в ночное время.";

"12.1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы производится работникам ежемесячно в процентном отношении от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника пропорционально фактически отработанному времени при условии выполнения установленных критериев (показателей) оценки деятельности:

Должность	Критерии (показатели) оценки деятельности работников	Размер надбавки (в процентах)
Старший бухгалтер	Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности	25
	Проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств	25
	Перечисление платежей, взаимодействие с Управлением Федерального казначейства	50
	Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке	50
Водитель автомобиля	Обеспечение безаварийной работы	70
	Своевременное и достоверное оформление путевых листов	30
	Осуществление качественной проверки технического состояния транспортного средства и текущего ремонта перед выездом на линию и постановка на отведенное место по возвращении на место стоянки	25
	Своевременное устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов	25
Документовед	Печатание с использованием компьютерной техники постановлений, распоряжений главы муниципального района, администрации муниципального района, проектов решений Собрания депутатов муниципального района, сопроводительных писем, ответов на жалобы, протоколов совещаний при главе администрации муниципального района или его заместителях, протоколов и решений комиссий, созданных в администрации муниципального района и иных документов, вносимых на рассмотрение главе администрации муниципального района и его заместителям	40
	Изготовление ксерокопий документов	50
	Ведение журналов: - рассылки постановлений главы муниципального района, постановлений и распоряжений администрации муниципального района, решений Собрания депутатов; - исходящих документов; - постановлений, распоряжений администрации муниципального района	40
	Формирование, оформление, подшивка дел в соответствии с номенклатурой дел до сдачи в архивный отдел администрации муниципального района	10
	Обеспечение вызова глав администрации сельских поселений, должностных лиц предприятий, учреждений и организаций, руководителей и специалистов структурных подразделений администрации муниципального района на совещания, проводимые при главе администрации муниципального района или его заместителях	10
Начальник единой дежурнодиспетчерской службы	Разработка нормативно-методической базы развития и обеспечения функционирования единой дежурно-диспетчерской службы, составление графиков дежурств оперативных дежурных единой дежурно-диспетчерской службы	50
	Организация контроля за выполнением задач, поставленных перед единой дежурнодиспетчерской службой	25
	Применение современных форм и методов организации работы единой дежурнодиспетчерской службы	25
	Соблюдение установленных в администрации района правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией, кодекса этики и служебного поведения	25
	Организация осуществления сбора, обработки, анализа и обобщения информации об обстановке на территории муниципального района, доведение информации об угрозе или возникновении чрезвычайной ситуации до руководства	25
Оперативный дежурный единой дежурнодиспетчерской службы	Обеспечение надежного, устойчивого, непрерывного и круглосуточного функционирования работы единой дежурнодиспетчерской службы	25
	Профессионализм и оперативность при выполнении трудовых функций	25
	Применение современных форм и методов организации работы единой дежурнодиспетчерской службы	25
	Соблюдение установленных в администрации района правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией, кодекса этики и служебного поведения	25
	Своевременное осуществление сбора, обработки, анализа и обобщения информации об обстановке на территории муниципального района, доведение информации об угрозе или возникновении чрезвычайной ситуации до руководства	50

12.2. При расчете размера надбавки за интенсивность и высокие результаты работы учитываются только полностью выполненные работником критерии (показатели) оценки деятельности.
12.3. Решение о выплате работникам надбавки за интенсивность и высокие результаты работы принимается руководителем органа местного самоуправления муниципального образования "Ленинский муниципальный район" ежемесячно по результатам выполненных показателей оценки деятельности работников.";