"Статья 2
Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота в размере двух процентов от среднесписочной численности работников";
"Статья 5
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются в соответствии с федеральным законодательством и законодательством области.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов устанавливается уполномоченным органом";
"Статья 7
В случае невыполнения настоящего закона работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством области".