-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Еврейская автономная область
Закон от 05 октября 2006 года № 775-ОЗ

О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область

Принят
Законодательным Собранием Еврейской автономной обл.
05 октября 2006 года
    В редакциях
  • от 25.12.2006 № 50-ОЗ,
  • от 27.06.2007 № 169-ОЗ,
  • от 26.12.2007 № 306-ОЗ,
  • от 23.04.2008 № 364-ОЗ,
  • от 26.11.2008 № 484-ОЗ,
  • от 08.04.2009 № 539-ОЗ,
  • от 01.02.2010 № 687-ОЗ,
  • от 30.03.2011 № 906-ОЗ,
  • от 29.06.2011 № 959-ОЗ.
    октября 2006 года
    Преамбула исключена.
    Для целей настоящего закона используются следующие основные понятия:
    1) молодой специалист - выпускник высшего или среднего специального учебного заведения (очной формы обучения), в течение трех лет с момента окончания учебного заведения заключивший в пределах выделенных квот договор о работе по специальности с организацией, расположенной в сельской местности, а также в поселках, определенных приложением к настоящему закону, либо с областным государственным учреждением.
    2) квота - количество рабочих мест, выделяемых муниципальному району области или органу исполнительной власти области для трудоустройства молодых специалистов, выплата подъемного пособия которым финансируется из областного бюджета;
    3) подъемное пособие - единовременная выплата молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот.
    1.Установить размер подъемного пособия для молодого специалиста, принятого на работу в пределах установленных квот, в размере ста двадцати тысяч рублей на одного молодого специалиста.
    2.Необходимыми условиями для выделения квот и финансирования выплаты подъемного пособия молодому специалисту являются:
    1) предоставление муниципальным районом области или поселением в составе муниципального района области жилого помещения молодому специалисту, а также заключение с ним трудового договора, предусматривающего обязательный срок отработки по специальности в данном муниципальном образовании не менее трех лет;
    2) предоставление органом исполнительной власти области, уполномоченным правительством области, служебного жилого помещения молодому специалисту, заключившему трудовой договор с областным государственным учреждением, а также наличие обязательного условия в трудовом договоре о работе по специальности в данном областном государственном учреждении не менее трех лет.
    3.В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию или за виновные действия до истечения трех лет работы подъемное пособие подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме.
    В исключительных случаях по согласованию с органами местного самоуправления муниципального района области либо с органом исполнительной власти области в порядке, установленном правительством области, молодой специалист, отработавший согласно заключенному договору не менее двух лет, может перевестись на работу по специальности в пределах области без возвращения выплаченного подъемного пособия.
    1.Финансирование выплаты подъемного пособия осуществляется за счет средств областного бюджета.
    Оплата банковских услуг по выплате подъемного пособия осуществляется в соответствии с предельными размерами, установленными законом области об областном бюджете на очередной финансовый год.
    2.Порядок определения квот, а также порядок финансирования выплаты подъемного пособия устанавливается правительством области.
    Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2007 года.
    Губернатор области
    Н.М.ВОЛКОВ
    г. Биробиджан
    октября 2006 года
    775-ОЗ