Еврейская автономная область
Закон от 25 января 2006 года № 633-ОЗ

О выплате дополнительного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в муниципальных общеобразовательных школах Еврейской автономной области

Принят
Законодательным Собранием Еврейской автономной обл.
25 января 2006 года
    В редакции
  • от 26.04.2006 № 674-ОЗ,
    •  c изменениями
  • от 29.03.2006 № 665-ОЗ.
    Настоящий закон устанавливает порядок, размер и условия выплаты дополнительного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Еврейской автономной области (далее - область), а также порядок и размер выделения субвенций муниципальным районам (городскому округу) на выплату вышеуказанного вознаграждения.
    Установленное настоящим законом дополнительное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений области (далее - учреждения) не отменяет действовавшие по состоянию на 31 декабря 2005 года надбавки и доплаты за классное руководство, установленные педагогическим работникам.
    Право на выплату дополнительного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам учреждений имеют педагогические работники, на которых с их согласия приказом учреждения возложены дополнительные обязанности по организации и координации воспитательной работы в конкретном классе.
    Список педагогических работников, которым выплачивается дополнительное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя, ежемесячно утверждается приказом руководителя учреждения, в котором определяется размер дополнительного вознаграждения с учетом наполняемости класса.
    Дополнительное вознаграждение за классное руководство выплачивается ежемесячно в сроки, установленные в учреждении для выплаты заработной платы. Вновь принятым и отработавшим менее месяца выплата производится пропорционально отработанному времени.
    1.Дополнительное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам устанавливается в размере 1000 рублей - с наполняемостью класса 25 и выше обучающихся в городской местности, 14 и выше обучающихся - в сельской местности с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока, установленных Правительством Российской Федерации.
    2.В классах с меньшей наполняемостью вознаграждение за классное руководство определяется по следующей формуле:
  1.        С  = В /Н  х К, где 
        1    1  1    1 
       С    -   размер   ежемесячного   вознаграждения   за  классное 
        1 
   руководство; 
       В     -    расчетный   размер   ежемесячного   дополнительного 
        1 
   вознаграждения  за  классное руководство, равный произведению 1000 
   рублей,   районного   коэффициента   и   процентной   надбавки  за 
   непрерывный   стаж   работы  в  южных  районах  Дальнего  Востока, 
   установленных Правительством Российской Федерации; 
       Н   -  расчетная  наполняемость  класса  (25  обучающихся  - в 
        1 
   городской местности, 14 обучающихся - в сельской местности); 
       К  - количество обучающихся в классе. 
        1
    2. 1.Размер выделения субвенций муниципальным районам (городскому округу) на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам определяется по следующей формуле:
    С = В х К/Н, где
    С - размер ежемесячной субвенций, выделяемой бюджету муниципального образования;
    В - расчетный размер ежемесячного дополнительного вознаграждения за классное руководство в учреждениях, равный произведению 1000 рублей, районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока, установленных Правительством Российской Федерации:
    К - количество обучающихся в учреждениях;
    Н - расчетная наполняемость классов в учреждениях, принимаемая равной:
    25 обучающихся - в городской местности;
    14 обучающихся - в сельской местности.
    2.При определении размера выделяемых субвенций на выплату дополнительного вознаграждения учитываются районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока, установленные Правительством Российской Федерации, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    3.Размер средств, выделяемых муниципальному образованию, пересчитывается ежеквартально в соответствии с данными отчета о кассовых расходах, произведенных муниципальным образованием на выплату дополнительного вознаграждения.
    Под сельской местностью в настоящем законе понимаются сельские населенные пункты в соответствии с реестром административно-территориальных единиц и поселений в области.
    Учет операций по предоставлению субвенций осуществляется на лицевом счете получателя средств муниципального бюджета.
    Финансирование выплат, предусмотренных настоящим законом, осуществляется за счет средств субсидий, передаваемых из федерального бюджета, за исключением выплаты процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока. Выплата процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока производится за счет средств, выделяемых из областного бюджета в виде субвенций. Средства субсидий из федерального бюджета и средства субвенций из областного бюджета передаются бюджетам муниципальных районов (городского округа) в виде субвенций в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на очередной финансовый год.
    Средства субсидий из федерального бюджета направляются на осуществление выплат дополнительного вознаграждения за классное руководство с учетом районного коэффициента.
    Средства субвенций из областного бюджета направляются на выплату процентной надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
    Органы местного самоуправления муниципальных районов (городского округа) предоставляют в комитет образования области сведения о фактической реализации полномочий по осуществлению выплаты вознаграждения за классное руководство в учреждениях ежемесячно до десятого числа по утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации форме.
    Настоящий закон вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
    Губернатор области
    Н.М.ВОЛКОВ
    г. Биробиджан
    25 января 2006 года
    N 633-ОЗ