"Статья 9
1. Поступление гражданина на гражданскую службу области для замещения должности гражданской службы области или замещение гражданским служащим области другой должности гражданской службы области осуществляется по результатам конкурса, за исключением случаев, установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы области обеспечивает право граждан на равный доступ к гражданской службе области и заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы области, их соответствия установленным квалифицированным требованиям к должности гражданской службы области.
2. Претенденту на замещение должности гражданской службы области может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы области, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
3. Проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссия, создаваемая правовым актом государственного органа области";
"1. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим области, имеющим ненормированный служебный день, устанавливаются губернатором области";