"6. Лица, замещавшие государственные должности области не менее одного года перед увольнением, не имеющие право на ежемесячную доплату к государственной пенсии в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет, имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с федеральным законодательством, при увольнении по следующим основаниям:
а) ликвидация государственного органа области;
б) освобождение от занимаемой должности в связи с истечением срока полномочий;
в) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.
7. Ежемесячная доплата к государственной пенсии для лиц, указанных в пункте 6 настоящей статьи, устанавливается в таком размере, чтобы сумма государственной пенсии и ежемесячная доплата к ней составляли 30 процентов среднемесячного денежного вознаграждения.
Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 2 процента месячного денежного вознаграждения за каждый полный год работы на государственной должности области и (или) на государственной должности государственной службы свыше 15 лет. При этом сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты не может превышать 50 процентов среднемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего государственную должность области.
Размер среднемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 0,8 денежного вознаграждения по замещавшейся должности с учетом районного коэффициента".
"11. Лицам, замещавшим государственные должности области не менее двух сроков, в случае их освобождения от занимаемой должности в связи с истечением срока полномочий или выходом на пенсию выплачивается за счет средств областного бюджета единовременное денежное вознаграждение в трехкратном размере денежного вознаграждения.
Порядок выплаты денежного вознаграждения определяется положением, утверждаемым губернатором области".