"2. По должностям гражданской службы области устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для замещения:
1) высших должностей гражданской службы области - не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее шести лет стажа (опыта) работы по специальности;
2) главных должностей гражданской службы области - не менее трех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности;
3) ведущих должностей гражданской службы области - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности;
4) старших должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности;
5) младших должностей гражданской службы области - без предъявления требований к стажу";
"3. При замещении должностей гражданской службы области, отнесенных к группе старших должностей, выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального образования очной формы обучения, заключившими договор на обучение в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе" и поступившими на гражданскую службу области в срок, установленный договором на обучение, требования к стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются".