-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Еврейская автономная область
Закон от 20 апреля 2011 года № 913-ОЗ

Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений

Принят
Законодательным Собранием Еврейской автономной обл.
20 апреля 2011 года
    В редакциях
  • от 29.08.2011 № 1006-ОЗ,
  • от 29.02.2012 № 28-ОЗ.
    Настоящим законом регулируются отношения, связанные с оплатой труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, и работников областных государственных учреждений (далее - работники).
    1.Заработная плата работников формируется на основе отраслевых систем оплаты труда и включает в себя:
    1) базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
    2) выплаты компенсационного характера;
    3) выплаты стимулирующего характера.
    2.Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также иные вопросы введения отраслевых систем оплаты труда регулируются правительством Еврейской автономной области (далее - область).
    Правительство области может принимать решения об увеличении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по отдельным отраслям (отдельным учреждениям отрасли) с целью поэтапного доведения уровня средней заработной платы в соответствующих отраслях до размера средней заработной платы в экономике области.
    1.Работникам за работу в особых климатических условиях устанавливаются:
    1) районный коэффициент - в размере 30 процентов;
    2) процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока - в размере до 30 процентов.
    2.Порядок и условия выплаты надбавок, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством, действующим на момент принятия настоящего закона.
    3.Разница в размере районного коэффициента, установленного решениями органов государственной власти СССР либо федеральных органов государственной власти, и размере районного коэффициента, установленного органами государственной власти области, для работников областных государственных учреждений, содержащихся за счет средств, выделяемых в виде субвенций из федерального бюджета на реализацию отдельных полномочий в области лесных отношений, охраны и использования объектов животного мира, выплачивается за счет средств областного бюджета.
    Специалистам областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения, культуры, здравоохранения, образования, физической культуры и спорта, а также областных государственных ветеринарных учреждений, работающим на селе, базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы увеличиваются на 25 процентов.
    В случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, ему производится доплата до уровня минимального размера оплаты труда.
    Заработная плата работников (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения отраслевых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
    Со дня вступления в силу настоящего закона признать утратившими силу:
    1) закон области от 24.11.2004 N 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений";
    2) закон области от 24.12.2004 N 434-ОЗ "О внесении изменения в статью 1 закона ЕАО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений";
    3) закон области от 05.09.2005 N 530-ОЗ "О внесении изменения в приложение к закону ЕАО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений";
    4) закон области от 26.04.2006 N 682-ОЗ "О внесении изменений в закон ЕАО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений";
    5) закон области от 05.10.2006 N 777-ОЗ "О внесении изменения в приложение к закону ЕАО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений";
    6) закон области от 10.09.2007 N 202-ОЗ "О внесении изменений в закон ЕАО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений";
    7) закон области от 15.02.2008 N 320-ОЗ "О внесении изменения в приложение к закону ЕАО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений";
    8) закон области от 18.09.2008 N 423-ОЗ "О внесении изменений в закон ЕАО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений";
    9) закон области от 25.02.2009 N 521-ОЗ "О внесении изменений в закон ЕАО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений";
    10) статью 2 закона области от 10.06.2009 N 568-ОЗ "О внесении изменений в некоторые законы Еврейской автономной области";
    11) закон области от 27.01.2010 N 686-ОЗ "О внесении изменения в статью 4 закона ЕАО "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений";
    12) закон области от 26.11.2010 N 851-ОЗ "О внесении изменений в закон ЕАО "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений".
    Настоящий закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
    Губернатор области
    А.А.ВИННИКОВ
    г. Биробиджан
    20 апреля 2011 года
    N 913-ОЗ