-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Еврейская автономная область
Приказ от 03 сентября 2012 года № 70
О внесении изменений и дополнения в показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждений, утвержденные приказом управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной от 30.05.2012 N 42
- Принят
- Управлением ветеринарии при правительстве Еврейской автономной обл.
03 сентября 2012 года
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Внести в показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждений, утвержденные приказом управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной от 30.05.2012 N 42 "Об установлении показателей, размеров и условий стимулирования труда руководителей областных государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, позволяющих оценить результативность и качество работы учреждений", следующие изменения и дополнение:
1.1.В пункте 1 :
- в абзаце первом подпункта 1.1 слова "не может превышать 30 процентов" заменить словами "до 30 процентов";
- абзац второй подпункта 1.1 изложить в следующей редакции:
"Показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей областных государственных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области: ОГВДБУ "Облветлаборатория", ОГБУ "Биробиджанская Горветстанция", ОГБУ "Биробиджанская райветстанция", ОГБУ "Ленинская райветстанция", ОГБУ "Смидовичская райветстанция", ОГБУ "Октябрьская райветстанция", ОГБУ "Облученская райветстанция", позволяющие оценить результативность и качество работы учреждений:
N п/п |
Наименование показателей деятельности учреждения |
Размеры надбавки за интенсивность и высокие результаты работы (в процентах от общей суммы, предусмотренной на выплату надбавки за интенсивность и высокие результаты работы) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Своевременное проведение противоэпизоотических мероприятий |
40 |
2. |
Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений руководства управления ветеринарии |
30 |
3. |
Качественное и своевременное предоставление информации по запросам |
30"; |
- абзац третий подпункта 1.1
исключить;
- абзац первый подпункта 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Премиальные выплаты по итогам работы могут устанавливаться руководителю учреждения за месяц, квартал и год (далее - отчетный период).";
- абзац двенадцатый подпункта 1.2 изложить в следующей редакции:
"Премиальные выплаты по итогам работы руководителю учреждения производятся при условии премирования большинства работников учреждения и не могут превышать 8 должностных окладов руководителя учреждения в год.".
1.2.Дополнить пунктом следующего содержания:
"2. Выплаты стимулирующего характера исчисляются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.".
2.Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
М.В.ЮДАЕВ