"3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее - премия) выплачивается при условии экономии фонда оплаты труда соответствующего органа исполнительной власти области (аппарата губернатора области) в процентах к окладу месячного денежного содержания.
Размер выплаты премии не может превышать шести окладов месячного денежного содержания гражданского служащего области в год".