О внесении изменения и дополнений в положение об оплате труда работников областных государственных образовательных учреждений, утвержденное постановлением губернатора Еврейской автономной области от 29.04.2005 N 80 "Об оплате труда работников областных государственных образовательных учреждений ЕАО"

"17. Педагогическим и другим работникам, направляемым в детский оздоровительно-образовательный лагерь (далее - оздоровительный лагерь), являющийся структурным подразделением образовательного учреждения, в период, не совпадающий с их отпуском, и зачисленным в оздоровительном лагере на соответствующие должности, помимо сохраняемой заработной платы, установленной при тарификации по основному месту работы, выплачивается заработная плата не ниже размеров, установленных по занимаемой в оздоровительном лагере должности, за счет средств, предусмотренных на содержание оздоровительного лагеря, при условии непрерывного пребывания работников в оздоровительном лагере не менее пяти дней в неделю.".

"20.9. За работу в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях при учреждениях уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - общеобразовательные учреждения при учреждениях уголовно-исполнительной системы) - 75 процентов.
В общеобразовательных учреждениях при учреждениях уголовно-исполнительной системы, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого режима или особого режима, тарифные ставки (оклады) дополнительно повышаются на 10 процентов в порядке, установленном для рабочих и служащих исправительных колоний, за работу с этими осужденными.
При установлении тарифных ставок (окладов) работников на основе тарифной сетки и их повышении по основаниям, указанным в настоящем пункте, применяется тарифная ставка (оклад) разряда тарифной сетки, установленная работнику, увеличенная на 20 процентов, как это предусмотрено для гражданского персонала исправительных учреждений, при которых созданы общеобразовательные учреждения.".

"Перечень категорий работников, которым может быть установлена доплата к тарифным ставкам (окладам) за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени, утверждается руководителем образовательного учреждения.".