"3.1. Надбавка за сложность и напряженность в труде устанавливается руководителям учреждений с численностью работающих:
- до 20 человек - до 70 процентов должностного оклада;
- от 21 до 50 человек - до 90 процентов должностного оклада;
- от 51 до 100 человек - до 100 процентов должностного оклада;
- свыше 100 человек - до 120 процентов должностного оклада.".
"При формировании фонда оплаты труда муниципальных бюджетных учреждений предусматриваются средства для выплаты ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в труде с численностью работающих:
- до 20 человек - в размере 4,5 процента фонда оплаты труда;
- от 21 до 50 человек - в размере 4,0 процента фонда оплаты труда;
- от 51 до 100 человек - в размере 3,5 процента фонда оплаты труда;
- свыше 100 человек - в размере 3,0 процента фонда оплаты труда.".