-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Еврейская автономная область
Решение от 25 ноября 2010 года № 413

Об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа

Принято
Биробиджанской городской Думой (Еврейская автономная обл.)
25 ноября 2010 года
    В редакциях
  • от 10.06.2011 № 564,
  • от 01.12.2011 № 671.
    В соответствии с Уставом муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области городская Дума
    1.Установить, что оплата труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа (далее - работники), включает в себя:
    1) должностной оклад;
    2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы;
    3) ежемесячную премию по результатам работы в размере 60 процентов должностного оклада;
    4) материальную помощь в размере двух должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока;
    5) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в размерах:
  1. N п\\п При стаже работы В процентах к должностному окладу
    1. от 1 года до 5 лет 10
    2. от 5 до 10 лет 15
    3. от 10 до 15 лет 20
    4. свыше 15 лет 30;
    2. 6) надбавку за классность водителям;
    7) иные виды выплат, в том числе стимулирующие и компенсационные.
    2.Установить следующие размеры должностных окладов и ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы по группам должностей работников:
  2. Наименование группы должностей Размеры должностных окладов в месяц (руб.) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы (в процентах)
    1. Руководители 2162 - 7631 100 - 150
    2. Специалисты 3153 - 4380 60 - 120
    3. Технические исполнители 2245 - 3347 40 - 100
    4. Рабочие (обслуживающий персонал) 1904 - 3820 40 - 100
    3. 3.Размеры должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы по должностям работников, предусмотренным пунктом 2 настоящего решения, устанавливаются представителем нанимателя (работодателя) в соответствии с должностными окладами и ежемесячной надбавкой за сложность, напряженность и специальный режим работы по группам должностей работников, утвержденными настоящим решением.
    4.Установить, что при повышении должностных окладов, предусмотренных пунктом 2 настоящего решения, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
    5.Виды, размеры, порядок и условия выплаты доплат и надбавок, а также стимулирующих и компенсационных выплат устанавливаются представителем нанимателя (работодателя).
    6.Установить работникам за работу в особых климатических условиях:
    - районный коэффициент в размере 30 процентов;
    - надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока до 30 процентов.
    Порядок и условия выплаты вышеуказанных надбавок осуществляются в соответствии с федеральным законодательством о труде.
    7.Установить, что при утверждении фондов оплаты труда органов местного самоуправления городского округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов по должностям работников, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
    1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 14,5 должностных окладов;
    2) ежемесячной премии по результатам работы в размере 8 должностных окладов;
    3) материальной помощи в размере 2 должностных окладов;
    4) надбавки за классность водителям в размере 3 должностных окладов на каждого водителя;
    5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов.
    8.Повышение должностных окладов работников производится одновременно с повышением окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа.
    9.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию городской Думы по бюджету и муниципальному имуществу.
    10.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 1 января 2011 года.
    11.Опубликовать настоящее решение в муниципальной информационной газете.
    Мэр города
    А.Г.ПАРХОМЕНКО