"4.3. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту (От) производится исходя из размера ставок заработной платы (Зп) и стимулирующих выплат (Св).
От = Зп + Св.
Размеры ставок заработной платы (Зп) тренеров-преподавателей по спорту устанавливаются исходя из размера минимального должностного оклада (Мдо), с учетом повышающего коэффициента квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей (Кпкг), сумм коэффициентов, учитывающих уровень образования (Ко), стаж педагогической работы (Кс), квалификационную категорию (Кк), наличие почетного звания (Кз), и норматива оплаты труда за одного занимающегося по этапам подготовки или за отработанное время (Оэ).
Зп = (Мдо x Кпкг x (1 + Ко + Кс + Кк + Кз)) x Оэ.";
"за качество выполняемых работ - предельными размерами не ограничивается;";
"премиальные выплаты по итогам работы - не более трех минимальных должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов.";
"7.1. Работникам учреждений физической культуры и спорта устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
за интенсивность и высокие результаты работы (кроме тренеров-преподавателей по спорту);
за стаж непрерывной работы, выслугу лет (кроме работников физической культуры и спорта, указанных в таблицах 1 - 4 раздела II "Оплата труда работников физической культуры и спорта" настоящего Положения);
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.";
"7.3. Стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам учреждений физической культуры и спорта в зависимости от их фактического вклада в подготовку спортсменов высокого класса. Надбавка устанавливается на срок не более 1 года, по истечении указанного срока может быть сохранена или отменена. Рекомендуемый размер выплаты до 200 процентов.
7.4. Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливается работникам учреждений физической культуры и спорта в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждении физической культуры и спорта:
от 1 года до 3 лет - 10 процентов;
от 3 до 5 лет - 15 процентов;
свыше 5 лет - 20 процентов.
7.5. Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам учреждений физической культуры и спорта за качество выполненной работы и предельными размерами не ограничивается.";
"7.6. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются работникам учреждений физической культуры и спорта в пределах фонда оплаты труда, но не более трех минимальных должностных окладов в год.";